- 【面试题】介绍一下你使用过的测试策略及各自的优缺点?
- 测试策略主主要包含以下几类:
局部模块化测试策略;(点)
即将大的测试团队按小组进行划分,同时将软件系统划分成许多小的单元,然后在小组内由专人对专门的模块进行测试;
优点:测试人员长期专注于某一模块
- 成为优秀程序员的十个Tips
- 技术债务就像信用卡一样,会有很高的利息率,时间越长,修复所花的代价就越大,程序员对这个要有深刻的认识。同时团队应该培养一种保证设计质量的文化,应当鼓励重构、同时也应当鼓励其它有关代码质量的实践,在开发
- 从测试执行到测试经理5年时间的积累
- 我从知道有软件测试这个职业到现在共五年不到时间。也潜伏在51testing论坛里差不多五年时间,基本没怎么发过贴,也没怎么回过贴,只是有空时偶尔看看论坛里的帖子。
从正儿八经从事测试工作到现在也有4年半时间,我
- 90分钟内完成全天工作
- 一个典型的美国办公室工作者,每个工作日只能完成90分钟真正有意义的工作。
当天剩余的大部分时间,都被浪费在各种分心事务上,比如阅读新闻、网上冲浪、同事社交、吃零食、喝咖啡、翻看报纸、处理无关邮件、不必要
- 一个测试人的职业修炼宝典
- “测试人员在项目团队中的地位”、“测试人员是否需要代码能力”、“测试人员的职业发展”……这些话题在国内外各种论坛网站上被炒烂了,以致于本人见到此类内容就翻篇。职业修炼就像习武,看得太多容易把自己的节奏
- 最难回答的四个面试问题
- 美国《财富》杂志的职场专栏作家安·费雪为职场人士列出了应对面试主考官常问的几大刁钻问题的方法。
问题一:你愿意接受无酬的工作吗?
这个问题的真正意思是“你以这份工作的热情度有多高?工作对你有吸引力吗?
- 简历就该简而有力!
- 我在上家公司干了三年后,开始了平生第一次跳槽经历。原本以为自己论能力、相貌、语言等各方面水准都还不错,跳槽应该不是太难的事情,哪知从寄第一封简历的那一刻起,就意味着一个马拉松式的过程开始了,整整一年的
- 什么叫工作到位?怎么样才能工作到位?
- 什么叫工作到位?
工作到位是个人成长的“法宝”。在职场中发展最快的人,永远是把工作做到位的人。工作到位要提高工作标准,标准不同,结果完全不一样。养成良好的职业素养,立即行动,从现在的事情做起,想尽一切
- 应届生面试总结(送给大四学弟、学妹)
- 很少写经验总结方面的东西,怕误人子弟。前一段时间还有感慨:言语道断,一说就错。说明谁的话都不会说得绝对正确。所以以下只是我个人想法,请选择性接收。
(1)优势与劣势不能决定胜败,要主动积极。上大四前的
- 盘点当今科技公司最奇葩的面试题
- 技公司的面试都是出了名的难。面试过程中不仅会考察你的技术和商业知识,偶尔还会抛出一些古怪的问题来了解你的处理方式与性格特点。
求职网站glassdoor刚发布了他们一年一度的榜单:25个怪异的面试问题。这份榜单