据业内统计，目前国内IT技术岗从业人员有三、四百万，其中软件测试人才缺口至少三十万，在未来5-10年中这一数字还将继续增大。从业人员主要分布于我国中东部、南部地区，其中北京的测试工程师最多，其次是上海、深圳、成都、广州、杭州、武汉、南京、西安以及苏州。

　　据调查数据显示，国内软件公司测试人员与开发人员的比例在1：4及以上的高达55.13%。在这些公司中，49.66%的公司每年对测试人员进行培训的为0。换句话说，将近一半的软件测试人员在工作后没有进行相关技能学习的机会，这就要求想从事软件测试的人员在入职前培训相关的技能，确保工作可以顺利进行。

　　另一方面，在国外软件测试人员与开发人员基本上能够保持1:1的比例，可想而知目前软件测试人员在我国的稀缺。但是，目前我国高校开设软件测试专业的学校并不多，大多数软件测试人员在转行后或者毕业后只能通过自学或者参加培训进入软件测试行业。

　　综上所述不难发现：

　　正因为处于初级阶段使得测试从业人员整体技能水平不高，未来对高技能的软件测试从业者的需求量会越来越大。

　　所以，软件测试依旧是热门的就业方向之一，对于零基础转行的小白以及IT行业想转岗的业内人士来说都是不错的选择。接下来，小编就分析一下软件测试行业的发展前景。

　　与其说前景，倒不如说是“钱”景。由于软件测试在国内发展较晚，所以目前岗位缺口量非常大，尤其是一些高级软件测试工程师，在招聘平台上看一下就会发现企业给出的薪资非常可观，北上广深等一线城市的高级测试工程师的薪资基本都是10k起步。

　　近几年，随着互联网行业的蓬勃发展，许多公司都推出了自己的线上业务及APP，给我们的生活带了极大的便利。但若是公司系统或软件存在致命漏洞，那将会带来不可估量的损失。如果我们能够在系统及软件上线前，及时检查出这些漏洞和bug，很多影响用户体验的情况或者说安全事故的发生就能得到有效控制。正因如此，软件测试这一岗位也是越来越吃香。

　　从行业趋势来看，根据第三方调研招聘数据统计，软件测试的市场需求量不断增加，很多企业都以高薪抢聘人才，以各大招聘网站的招聘薪资来看，软件测试工程师的报酬还是相当丰厚的。

　　5G时代的到来无疑会加速软件测试行业的发展，这对于很多人来说，既是机遇也是挑战。对于已入行的从业者来说，抓住时机，不断更新自己的技术，提高自己的工作能力，将是通往成功的主要途径；对于还在行业外观望的人来说，机会往往会留给有准备的人，就目前的发展形势来看，这个行业起码会在未来的5—10年内都会保持蓬勃发展的状态，所以早入行早有所获。

　　最后

　　尤其是刚刚毕业的应届生和想要转行没有相关工作经验的小白，如果想要实现财富自由，快速入门的话首先要做的肯定是先提升自己的技术水平。