简历中的项目到底该怎么写？没有好的项目可写怎么办？这一部分真的太空白了。面对同学们的焦虑，以过来人的经验告诉大家：一定要在简历上下功夫！

　　简历的终极目的其实就是在回答一个问题——为什么要选择我？而不是别人？想要被HR看到，简历就一定要有闪光之处去吸引对方的眼球，让他翻你牌，流水账式的简历面试官都不会多看一眼就立马刷掉。

　　针对这位同学的两个问题，首先我们要解决的是简历中的项目经历这个板块该如何写？先形成框架，再往里填充内容，因为逻辑都是一样的，只要同学们照葫芦画瓢就行。

　　相信有的同学一定听说过简历中的STAR法则，这个模式适用于任何岗位的工作经历或项目经历介绍，按照STAR模式介绍项目经历，不仅保证无遗漏，而且还能出亮点。

　　S（Situation）：项目背景介绍。项目是在什么背景下发生的，简短介绍即可；如果这个项目是一个大流量、大用户、复杂度高的项目，请一定要描述出来，这是亮点！

　　T（Task）：自己完成的任务。一定要写明“参与”还是“负责”，用词很重要。当然，如果你对项目的某一模板很熟悉，也可以写“负责xxx模块”，前提是你对这个项目的整个流程都很熟悉。

　　A（Action）：为了完成任务自己做了哪些工作，采取了怎样的行动。可以写一些技术名词，比如：用了哪个平台？用了哪些技术？什么测试工具？注意一定要简洁明了。

　　R（Result）：自己的贡献，一定要写得具体一些，最好都要量化。比如性能提高了百分之多少，一共修改过多少个bug等。

　　项目经历知道怎么写了，但是没有项目或者是没有好项目写怎么办？

　　你的项目经历可以有以下三个来源：

　　一是在校期间找一个不错的公司实习。公司不在于规模大小，可以去大厂也可以去小公司，但是你做的东西至少是主流的技术。

　　二是在学校里完成的项目。我们要先了解一下校招考察你项目的目的，首先考察你的表达能力如何，其次要看到你的思维能力怎么样，所以只要你有全程跟过的实验室项目完全可以写到简历上去，不管是工程类还是算法类，实际上都是很不错的。

　　三是大学期间自学过程中完成的项目。很多同学在学校学到的是偏基础的知识，会通过自己的努力跟网课学习，在这个自学的过程中会完成一些项目，梳理清楚且是自己完成的也可作为项目经验写到简历上！

　　问：软件测试的简历怎么写？

　　he～tui，这年头还有人不会写简历？？！网上有模板，填个表格就完事了，五分钟搞定！

　　我们来看看5分钟搞定的简历是怎样“写”成的：

　　①个人信息，没啥好说的，小学生都会填；

　　②技能：无or软件测试；

　　③工作经历：有3种写法：1.无2.上网复制一段3.把网上的模板删改一下4.工作单位名称，工作时间，能记得就填吧，不记得就瞎填，反正也无从查证；

　　④项目经验：无or复制粘贴；

　　⑤兴趣爱好：读书，听歌，赚钱，睡觉；性格是懒，兴趣是玩；“自拍可以连续 200 个pose 不重样”；

　　⑥个人评价：上网复制一段or我是一个勤劳，善良的人，长得漂亮/帅气，工作能力强，诚实守信，吃苦耐劳（还不如上网找一段呢）

　　也许，这样的一份简历3分钟就能写完！结果，也显而易见，投几百份简历出去，却石沉大海，偶尔有零星回复都算走大运。

　　事实上，现代社会网络如此发达，想要制作一份精美的简历并不是一件难事，在网上也有各种各样的模板，随便修改一下就挺好的，更不用说还有各式各样的教程！

　　但是，有一部分人没有好好的利用这些资源，甚至认为简历并不重要，自己有技术/实力，不必多解释，说的太多还反而有一种炫耀的意味儿！

　　但是简历就如同一块“敲门砖”，或者说“个人说明书”，重要性不言而喻，尤其是软件测试这样具有技术含量的职业！

　　接下来，就来说一说，软件测试想要拿到高薪offer，该怎么写自己的简历？如何才能让你的简历脱颖而出？（下面虽然说有很多案例和模板，但是大家不要完全照着模板去写哈！试想一下，收到一份千篇一律的简历，面试官会怎么想？）

　　1.基本信息（不多说，写完检查一遍，确保准确性即可，照片如果好看可以放）

　　求职意向

　　· 意向岗位：即求职岗位，如：软件测试工程师，自动化测试工程师，性能测试工程师等

　　· 意向城市：尽量不要写多个城市，给定一个意向城市

　　· 期望薪资：尽量不要写出具体值，可写大致的范围，或是面议

　　· 求职类型（工作性质）：全职、兼职、实习

　　教育经历（非必须内容）

　　· 毕业学校：一般写大学及以上的教育经历，像985，211，研究生及以上学历，重点写，多写；普通本科学历，如实填写；如果专科或高职高专可以选择不写

　　· 专业：如果是计算机及相关专业，不用考虑直接写；非计算机相关专业可选择不写

　　· 奖励：写一些与计算机相关且具有含金量的证书，英语证书等等，或不写

　　2.技能（对于软件测试，这一项非常重要）

　　如图：

　　注意用词的区别：

　　精通：对于技能非常熟悉，能够灵活运用，可以解决测试当中遇到的问题

　　掌握：对技能熟悉，能够运用到实践当中

　　熟悉：对于技能可以理解，也有一定的动手运用能力

　　了解：听过，相当于不会，如第5点，了解白盒测试的思想和常用方法，能够在指导下做白盒测试

　　（一般写8-12条专业技能，内容不仅要写技能，更重要的是要体现你的应用能力）

　　填写的公司：要是真实存在的，并且可查（哪怕是倒闭/破产/非营业等状态）

　　另外，如果有很多工作经历，描述近3年的工作，且尽量与职位匹配的工作内容，注意时间不要重合或出现矛盾，让人觉得不真实

　　4.项目经历/项目经验：

　　比如一个什么样的项目（项目的名称，项目是干什么的），用了多久的时间，我在这个项目当中做了什么，承担了什么位置，遇到了什么困难，又是如何解决遇到的问题，用了哪些技能，怎么运用的技能等等。

　　注意两个点（不要长篇大论泛泛的表达，而是有重点）：

　　写具体Be-specific

　　5.兴趣爱好：

　　尽量写与面试岗位相关的，实在没有也可以不写，千万别写读书，听歌，赚钱，睡觉或是超级不相关的，真的特别特别喜欢读书，可以写写“每年都会读50本以上的书，并写一些读后感之类的（突出你真的在做这些事情）”

　　6.自我评价：（非必要内容，但是也建议写一写，面试的时候也可能会被问到）

　　一般要突出自己细心，耐心，专业，有责任感，有自信心，沟通能力，学习能力，团队协作能力之类的工作和学习方面的能力。

　　总而言之，一份好的简历要突出自己的专业技能和优势（一般就是项目经验），而作为一名软件测试工程师，具备了扎实的理论和技能基础，一定的项目经验，并且适度的包装，势必成为测试人当中的佼佼者，不过，切勿过于夸大，夸张，明明自己没有听过，硬说自己非常有经验的样子，很容易就露出马脚~