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大城市 VS 回家 心理挣扎
PS:宏观上来说,随着经济增长的大蛋糕逐渐减少缩水,大城市的总体的合作关系被打破,转而内部资源竞争。究竟是回家发展,还是在大城市继续过着漂泊的生活,忍受着高额的房价,是个压在很多年轻人身上的问题。 &
公司面试后,作为备胎的你该如何抉择?
低级备胎:一面回家等通知,你就是备胎! “回家等通知”,应该是大部分求职者都会遇到的情况。很多求职者都纳闷:行就行,不行就不行,干嘛要这样吊着我?如上述网友所说,明明面试时大家谈得很投机,可是还是没有
写一份来自未来的简历
有不少小伙伴对当下的工作不是特别满意,干起来没什么激情,不能深度投入,总觉得自己的未来在别处。可是又说不清楚,自己想要的工作到底是什么样子。有一个方法,可以帮助我们摆脱这种现状。这种方法就是:创建一份
一个6年iOS程序员的工作感悟,送给还在迷茫的你
前言 每一个开发者,都有一段不愿提起的经历,很多年前,刚刚从大学毕业的时候,很多公司来校招。其中最烂俗的一个面试问题是:“你希望你之后三到五年的发展是什么?”。我当时的标准回答是(原话):“成为在某一
测试Leader应该做哪些事?
一、负责测试组的工作组织和管理 1.参加软件产品开发前的需求调研和分析; 2.根据需求,概要设计和开发计划编写项目总体测试计划,详细测试计划,测试大纲和测试文档结构表(测试计划a.已上线产品维护以及需求变更
《技术人求职指南》(三)如何高效面试
我推荐过很多应聘者,面试完之后我会得到很多反馈,比如”面试官问的问题比较多,有些问题回答上来了有些没有,不知道自己是否能通过”,“技术面试的时候,有些技术点问的很细致,自己没有回答上来”,“HR很在乎我
程序员,你为何而工作
为什么而工作 "你为什么而工作?“ "这不废话吗?我不工作你养我啊?工作就是为了赚钱养家,要不是出于经济压力,我才懒得工作”? 谈起工作的价值这个话题,很多人都会觉得很无聊。 工作,无非就是用自己的时间
《技术人求职指南》(二)如何写好简历
前段时间有朋友问他投了简历为什么公司迟迟没有给他面试机会,还有朋友说他因为频繁跳槽在复试的时候被拒绝,但是他说他每次跳槽都是有进步的,不过我从他简历中只能看到频繁跳槽,并没有看到进步。这些问题都和所写
IT程序员的抉择:我要离开帝都了
不知不觉在北京已经漂泊了近5年了,共为3家公司打过工,其中有几十人的小公司,也有几万人的大公司。随着工作技能的提升和工作经验的积累,薪水自然也涨了不少,但是看着北京的房价、物价飞涨,感觉自己赚多少都是小
《技术人求职指南》(一)你是否应该选择跳槽
每天都会有很多的人在跳槽,刚毕业几年技术人员跳槽很容易,薪水也容易让自己满意,因为公司愿意为你的潜力买单并培养你。但是随着年龄的增长,跳槽变得不那么容易,薪资也很难增长。你对薪资的期望会越来越高,而公
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