记录的面试题多是常见的，或者让我感到印象深刻的。我会记录下我的思路或者答案。因为很多题时至今日我也不知道标准答案。

　　请说说纸杯/电梯/qq登录的测试用例：

　　这种题注意，尽量多说用例，这是让面试官看到你的思维活跃度高的依据。但是最好能有条理的说出来，而不是想起哪个测试点就说哪个。遇到任何问题都要把大纲先说给或者画给面试官看，然后再从头开始添枝加叶，最后再说一句，因为时间关系，就不继续说了。

　　遇到没头绪的时候不用思考，思考就会冷场，一定要一边开始一边思考，效果好，所以听完面试官的问题，直接开口说：我先把测试点大纲给你写出来。然后一边写一边就开始构思下一步。

　　我这里可以给出大致大纲：

　　功能/非功能/接口

　　功能可以分输入/处理/输出

　　非功能可以分为XXXXXX

　　接口分为用户接口/软件接口/硬件接口

　　假如我是你老家的朋友，现在要来北京玩，你打算怎么安排我？

　　这个问题是面试搜狗的时候被最后一面问到的，当时自己答的自认为很好，可是面试官的一句话直接宣告失败。因为我一开始回答，就已经错了。

　　作为一个测试，遇到这个需求，上来就开始写用例（写安排流程）其实是错误的做法。正确的做法是先反问回去你的朋友，你打算什么时候来？早上还是晚上到？做什么交通工具来？哪站到？你以前来过么？你吃东西有忌口么？这次来有特别想去的地方么？什么时候走？想住旅店还是宾馆等等。

　　这叫什么？这就是咱测试在过需求评审的时候，应该对产品经理反问种种细节。而不是埋头直接开干。所以小伙伴们以后面试的时候遇到凡事这类开放性问题，首先要去反思面试官为什么要问这道问题，然后再回答出对方想要的。很显然面试官想看看我作为测试的性格和规范，其次才是我的思路完美与否。

　　各种智力测试题目：如用俩个水桶量出xx升水，天枰怎么称出最轻的一个球之类。

　　这种问题一定要先思考一下，不能忙着回答，除非你知道标准答案。

　　但是不要自己闷头想了很久，画了半天，然后最终告诉面试官答案是什么。面试官更想听的是你的思路，是如何求出这个答案的，如果你的思路没问题，其实答案正确与否已经不是那么重要了。比如你可以这么回答：

　　当我听到这个问题的时候，我先整理了下目前我已经确认的资料。有xx，xx，xxx。若想求的这个解，我觉得首先要知道xxx，xxx。要知道这些，可以有xx，xx办法。然后xx，xxx。

　　这种智力测试题非常经典，常出现在高P领导的最后面试中，因为你的专业技术，业务，项目，背景基本都在之前面试中通过了，最后关卡基本就是看看你的智力，人品等。考你的题也多数都是网上搜的到的，建议面试大公司，一定要先熟悉好所有这种经典智力题。

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