甘睿：我是2011年计算机专业的女生，已经从事测试工作快4年了。但素从来不喜欢学习编程之类的，大学全是稀里糊涂的过，（PS:因为理论强-书本理论知识，实践弱，跟老师关系好，还拿过奖学金）。但你们懂滴，工作是考验实践能力的而非理论。毕业的时候为了找工作，我开始定位：先保工作后爱好，所以一开始定位找软件测试工作。

　　大学里有很多场校园招聘，要充分的利用起来机会。最开始大四我还在考公务员呢，省考国考，一直到年底才忙完，看着身边很多同学都拿到了实习单位的工作。我也就着急了，急急忙忙的准备找实习工作。在这期间，我拿了10来天整理测试的理论知识，很简单的理论知识，然后各种背，汗.....然后就去参加了一场校园招聘。上午笔试（大部分是公务员的行测，估计因为是程序和测试的都在招，所以没有特别的笔试专业知识）我之前因为准备过类似考试题所以笔试过关，中午接到电话说下午面试，笔试大概有40多人吧，笔试前15名面试。然后轮到我面试的时候，自我介绍是一个关键，除了这些就问我在学校做过神马，我印象深刻的有3点：1.问我为神马要做测试，2.如果做测试的人和程序员产生了矛盾怎么办，3.你觉得如果让一个做程序员的转向去做测试，是不是可行。

　　争对上面三个问题，我当时是这么回答的。1：我就是喜欢做测试，我性格很适合，我在大四实习的时候和同学完成小组项目，我主要是负责发现问题验证问题，我发现这个很有趣让我精神抖擞。2.我觉得做测试和程序员发生冲突是难免的，就跟同学在一起做事难免会发生想法上的差异，但是我性格很好，因为这是工作我不会因为赌气而斗气，我会先冷静下来询问他觉得神马是对的，然后我把我的想法再告诉他，如果还是产生差异，我会请示上级。3.如果是我，我会愿意服从领导安排，因为如果一个程序员从开发转向测试，他会学着用户的思维、角度去理解问题，会更加完善自己程序的不足。

　　然后我就被面上了，然后一干就是三年多快四年了。告诉亲们：应届生最重要的是态度和思维，当然运气也占一点点。所以不用担心，多面试几次也许就好了，但是要大胆的去面试，每次面试后要总结。

　　至于提问的人问：你为神马要从事软件测试行业？答：穷屌丝、农二代的我，我现在还是为了工作而工作呀呀呀...你觉得你会什么？答：我会会计一些，我考了中级证，我还考了驾照，汗....不说了，木有颜也木有面。

　　张挺：其实对绝大部分做测试的应届生来说，实话就是：“因为我不会（或不太会，或讨厌）写代码，做不了开发，所以来做测试”。请扪心自问你是不是这个理由来做测试的，至少我是。当然实话是最伤人的，你这么答，面试官也会伤心，也会被你伤到的，他当年也是因为这个理由来做测试的。

　　因此，你可以反过来说：“因为我觉得测试比开发更加伟大，找到软件中的错误比编写软件本身更有趣以及更有难度”。这个答案十个面试官有九个爱听，还有一个面试官是开发出身的。

　　至于说你会什么，实话是你刚毕业什么都不会。但是请你回答得技巧一点“我有计算机相关专业基础，对软件测试有大致了解，我有耐心细心擅长与人沟通的优点，我可以快速上手，力争成为优秀的测试人员”。这是面试官爱听的答案，面试官还爱问“优秀的测试人员需要具备哪些素质”，你这个回答可以直接让他们省掉一个问题。