面试紧紧张张，终于顺利通过等到录用通知，开始在新单位大展拳脚，收到通知之后要注意哪些事情，入职之后要注意哪些事情呢，工作经验丰富的人摸索出来的比较多，工作经验少的甚至是刚从校园里走出来的学生就不太清楚了，所以小编在此给大家分享下入职注意事项，希望对大家有所帮助。

　　1　　确认入职时间，带好入职需要的证件资料

　　收到录用通知，不要光顾着高兴，要仔细的看邮件，确认入职的时间，如果没有非常特殊的情况，不要变更入职时间，确认入职要带的东西，一般要带身份证、学历证、学位证、技能证书、照片、最近一家单位的离职证明。入职当天最好带全了，如果有特殊情况的，跟公司人事部门说下情况。入职当天，要早点去，这样可以先熟悉下公司的情况，遇到公司来上班的同事，也可以互相了解和打招呼认识一下。这样可以更快的融入公司同事环境。

　　2　　着装要得体，简洁大方最重要

　　入职当天，着装要注意，虽然软件测试工作也是IT猿一份子，多半团队对着装并不是特别重视，但是也不能说就随便穿什么都OK。第一次去公司入职，就算不穿正装，也要穿的干净利索整洁，给同事都留下个好印象。

　　3　　表情要和善，笑脸迎人总非错

　　人们一说到技术人员，技术人员古板、话少、这些词都从脑子里浮现出来了，其实并不是大家想的这样，技术人员其实还是很幽默的群体，只是可能面对电脑的时间多于面对人所以面对面交流可能要弱一点点。所以不要再绷着一张脸到公司啦。

　　4　　技术积累很重要，提前储备勤学好问

　　进入公司前专业基础知识的储备，因为软件测试说从事的工作是技术性质比较强的工作，这个时候对于专业知识的前期储备就显得尤为的重要。对自己的工作要非常认真，刚入职不会的不要装会，谦虚的问问同事，实在不行可以礼貌的问问领导。有学习精神的新员工大家是非常欢迎的。

　　5　　新人培训好好听，摸清公司第一步

　　重视公司的新人培训，每个公司针对新人都会有一场新人培训，在这个培训里面能够获得自己想要知道的信息，和自身利益相关的信息，比如说放假、调休

　　6　　早出晚归好评分，留个好印象很关键

　　新人刚进入公司每天上班时间早到一会儿，每天下班不要走的太早，可以在单位多学习业务方面的知识，这样可以获得更好的工作评分。在下班的时候可以给领导或者同事说一声，给同事和上级留下一个好的印象。

　　7　　八卦不参与，避免小团体

　　对公司的事情要留意，眼观六路耳听八方，不要八卦。作为公司的新人，可能会听到同事议论，但是不要去议论纷纷。不要搞小团体。