- 最近面试人的一点儿感受
- 3月份来现在的公司，转眼间已经8个多月了，来这边以后逐渐接触到面试别人的机会，一路下来也应该面试了20，30个人了吧，今天就写点儿这段时间面试人的感受。我是做iOS开发中，所以面试的候选人基本上都是和iOS相关
- 我们和优秀工程师的差距在哪儿
- 我相信每个工程师都曾怀揣一个成为技术大牛的梦想，可是真正走向技术大牛这条路的少之又少。工作中我们常常会发现，有些同学工作没几年但成长迅速；很快就能走向团队核心岗位，成为一名优秀的工程师；而有些同学工
- 2018百度测试开发面经（已拿offer）
- 一开始报的Android开发，但是后来电话通知我今年武汉没有Android开发，要不要转成移动测试。我就转岗了。百度加起来一起有四面，第一面大概是评估面，第二天连续三面。 每一面的流程基本一致，主要是自我介绍，项
- 测试职业的发展方向
- 测试职业转型 很多工作了几年的测试人员都会产生迷惘，随着经验的累积和技能的提升，会有一个瓶颈期。未来应该往哪个方向发展，之前说过做测试要懂得很多技能和知识。正因为如此测试可以发展的方向选择面就非常
- 电话面试常见10大问题及应答技巧
- 面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析： （1）为什么想进本公司？ 这通常是面试官最先问到的问题。此时面
- 朝夕共处的同事抛弃你时，可没空和你说再见（不止适用于程序员）
- 原本坐在你身边和你一个组，每天同样敲枯燥的业务代码同事突然薪资翻倍被挖走，或者突然被提拔为你的TL，而你仍默默地拿着不变的薪水敲重复的代码。你肯定经历过悄无声息的小抛弃。 1.哪有永远的“我比你强”，只是
- 面试不是拼学历，拼经历，而是....
- 很多人面试被刷会把原因归因于以下两点 (1)自己不是名校毕业 (2)自己没有光鲜的工作经历（如500强公司） 假如是因为学历和工作经历面试不通过，那么你在简历筛选一关就被刷掉。 所以其实一家公司的筛选标准是
- 做到这一点，你也可以成为优秀的程序员
- 作为一个程序员，我经常会问自己一个问题： 优秀的程序员都具备哪些特质？ 我总结过很多特质，例如： 有解决问题的能力 有独立思考的能力 有好奇心、有探索精神 逻辑清晰，能够用通俗的语言把技术问题讲清楚
- 一个33岁老程序员的感悟
- 每个人都会有这样的感触，小的时候上学，老师讲课拖堂1分钟就会很烦躁，不喜欢的课听不进去，学不好，内心一直是一种抵触的状态。但如果换是出去玩，打游戏就会有无穷的力量，游戏一打就是一天，或者一夜。 那为
- 面试：美团点评软件测试工程师
- 一面： 1、问简历上的项目 2、sql注入问题，怎么写 3、知道的linux常用命令，查看文件，查看进程端口号 4、输入一个网址，详细叙述发生的过程