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工作三五年，你迈过这些坎了吗？

刚毕业的时候，作为职场新人，我们都拿着接近的薪水，干着相似的事情，大家都过得差不多。然而三到五年过去了，渐渐大家的差距就出来了。小伙伴A已经成了公司里的技术骨干，带领着自己的小团队，开始参与公司决策的

面试没你想象中的难，拿Offer也可以很轻松

前言 目前我是一名安卓实习生，现在在上海工作。我在三月份有一段将近半个月左右的面试经历，期间跑过南京，杭州和上海；总共面试了应该有六七家公司，拿到几个Offer就不说了，没有多大意义（毕竟每个人只有选择一

测试Leader应该做的6件事

一、负责测试组的工作组织和管理 1.参加软件产品开发前的需求调研和分析； 2.根据需求，概要设计和开发计划编写项目总体测试计划，详细测试计划，测试大纲和测试文档结构表（测试计划a.已上线产品维护以及需求变更

技术面试的时候该怎么样介绍自己？

“不好意思，稍微打断一下，可以详细介绍一下自己的项目经历么？从入职时间开始，到离职，每一个项目的开始时间，团队人数，你负责的模块。” 不要紧张。 面试就是聊天，没底气的人，才会紧张。 当然对于很多没有

写年终总结到底有没有意义？

又到了年末，你的余额不到20天，特别想问大家一句糟心的话：你的2018年计划完成了吗？ 能真正每年完成年初计划的人都是勇士，我知道大部分朋友肯定是完不成的，也包括我。当然没有完成的朋友也不用太沮丧，因为年初

如何在阿里技术面试中脱颖而出？（内部资料）

阿里妹导读：知己知彼、百战不殆，面试也是如此。只有充分了解面试官的思路，才能更好地在面试中充分展现自己。今天，阿里高级技术专家将分享自己作为面试官的心得与体会。如果你是面试者，可以借此为镜，对照发现自

测试工程师所需要的基本技能----测试leader/测试经理们你懂你们的下属么？

在很多开发人员眼中，测试工程师是不需要技能的，也是不需要培训的，任何人都可以担当测试一职。 另一方面，在一些开发的管理岗位转为测试管理岗位的人眼中，由于他们不是从测试工程师开始工作，往往也会认为测试工

技术面试中经典的非技术问题

前言 最近几周出差比较多，博客更新拖了一段时间，这次把几个典型的非技术面试问题给大家介绍一下，以帮助面试官和面试者更好的完成工作。   最近困难问题 题干 能不能说说最近遇到的令你最深刻的困难

一名测试小白的功能测试经验总结

测试小白的测试心得 1、测试用例是测试工作的核心，写测试用例的时候建议先提取测试点，再编写测试用例。清晰且不容易遗漏。（写测试用例的过程中要不断的调整，之前用例覆盖到的测试点可以不写，覆盖率全且避免重

面试者如何谈薪资&了解企业，得到利益最大化

当面试双方已经进入谈薪阶段，就应当抓紧机会，委婉地说出自己的期望值。 一、应聘者在谈薪酬时常见以下问题 1、面试者“防范意识”不强 有些不规范的企业往往在面试过程中钻薪酬体系的“空子”，对面试者只谈