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揭秘:为何技术不如你的人加薪升职比你快
经常有小伙伴在我的公众号“程序视界”后台留言,对一种现象表示不理解:为什么技术并不是多好的人,加薪升职却比自己快? 有人说,这是因为这类人会溜须拍马伺候领导。 有人说,这是因为领导眼睛瘸了,看不出谁是
当角色转换为面试官之后
曾经被面试,被拒绝了,很不解,自己觉得明明表现得还可以的,怎么就被拒了呢? 如今,当角色转换为面试官之后,站在面试官的角度,再思考问题,应也会拒掉当初的自己。   昨日,HR小姐姐突然通知,今天
大厂停招?技术员该何去何从???
曾经在知乎回答过类似问题,那也是我在知乎获赞最高的回答。但是发现这个问题简直成了知乎的日常问题,可见广大同行的焦虑。那么索性重新审视这个命题,谈谈我对这件事情的看法。   技术员的职业生命到底
爆料一下,我们是如何做技术面试工作的
最近半年一直在不间断参与部门的面试工作,抽空总结一下,从一个技术面试官的角度来看面试工作。   第一节   见过兄弟部门准备了一套面试题集,参与面试的面试官提前看一下自己部门的面试题集
三年前端,面试思考(头条蚂蚁美团offer)
背景介绍 985本科,软件工程专业,前端。 工作三年半,第一家创业公司,半年。 第二家前端技术不错的公司,两年半。 第三家,个人创业半年。 可以看出,我是个很喜欢折腾的人,大学期间也做过很多项目,非常愿
职业发展,从五级工程师谈起
五级工程师这个概念最初是从吴军老师那里听来的。 一直以来,我的学习生涯大多停留在对技术的追求、对经济学的理解和对一些新奇事物的了解上。过去,我参加过很多数学建模和数学竞赛,同时也经常去经管学院旁听投资
在知识分享的时代,你为什么这么焦虑
最近浏览知乎,经常有人邀请我回答问题,类似都是一些这样的:我现在感觉好迷茫,很焦虑,总感觉自己被社会快淘汰了,经常浏览一些技术社区,订阅公众号,看博客,看到很多技术感觉自己都不会。你们说我该怎么办啊?
面试时太紧张该怎么办啊?
小编虽然内心很狂躁,但平时却是一个文静又内(men)向(sao)的女生,主动跟帅哥说话?上台唱歌?主动找领导聊天?不不,主动这种技能从来都不存在于我的工具箱里,但人活着是要遵循马斯洛需求理论的,我也要吃饭找
一起四十岁退休吧……
目录 我的路线 一条支线 自我投资 必须做的投资 本人快29岁了,最近突然冒出一个念头:40岁以前退休。 在我说出这句话的时候,我同事就笑了。其实我也笑了:还有11年,想想上海的房价,怎么着一年100万不算
识别应聘者谎言的火眼金睛术,请收下!
人们总是下意识的希望自己给第一次相见得人留下一个良好地印象,不管是不是还有再次相见的机会,而面试则更是如此了,求职者或者是出于对工作的渴求会刻意的包装自己,甚至面试时个别求职者还会说一些谎言来美化自己
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