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工作三五年,你迈过这些坎了吗?
刚毕业的时候,作为职场新人,我们都拿着接近的薪水,干着相似的事情,大家都过得差不多。然而三到五年过去了,渐渐大家的差距就出来了。小伙伴A已经成了公司里的技术骨干,带领着自己的小团队,开始参与公司决策的
面试没你想象中的难,拿Offer也可以很轻松
前言 目前我是一名安卓实习生,现在在上海工作。我在三月份有一段将近半个月左右的面试经历,期间跑过南京,杭州和上海;总共面试了应该有六七家公司,拿到几个Offer就不说了,没有多大意义(毕竟每个人只有选择一
测试Leader应该做的6件事
一、负责测试组的工作组织和管理 1.参加软件产品开发前的需求调研和分析; 2.根据需求,概要设计和开发计划编写项目总体测试计划,详细测试计划,测试大纲和测试文档结构表(测试计划a.已上线产品维护以及需求变更
技术面试的时候该怎么样介绍自己?
“不好意思,稍微打断一下,可以详细介绍一下自己的项目经历么?从入职时间开始,到离职,每一个项目的开始时间,团队人数,你负责的模块。” 不要紧张。 面试就是聊天,没底气的人,才会紧张。 当然对于很多没有
写年终总结到底有没有意义?
又到了年末,你的余额不到20天,特别想问大家一句糟心的话:你的2018年计划完成了吗? 能真正每年完成年初计划的人都是勇士,我知道大部分朋友肯定是完不成的,也包括我。当然没有完成的朋友也不用太沮丧,因为年初
如何在阿里技术面试中脱颖而出?(内部资料)
阿里妹导读:知己知彼、百战不殆,面试也是如此。只有充分了解面试官的思路,才能更好地在面试中充分展现自己。今天,阿里高级技术专家将分享自己作为面试官的心得与体会。如果你是面试者,可以借此为镜,对照发现自
测试工程师所需要的基本技能----测试leader/测试经理们你懂你们的下属么?
在很多开发人员眼中,测试工程师是不需要技能的,也是不需要培训的,任何人都可以担当测试一职。 另一方面,在一些开发的管理岗位转为测试管理岗位的人眼中,由于他们不是从测试工程师开始工作,往往也会认为测试工
技术面试中经典的非技术问题
前言 最近几周出差比较多,博客更新拖了一段时间,这次把几个典型的非技术面试问题给大家介绍一下,以帮助面试官和面试者更好的完成工作。   最近困难问题 题干 能不能说说最近遇到的令你最深刻的困难
一名测试小白的功能测试经验总结
测试小白的测试心得 1、测试用例是测试工作的核心,写测试用例的时候建议先提取测试点,再编写测试用例。清晰且不容易遗漏。(写测试用例的过程中要不断的调整,之前用例覆盖到的测试点可以不写,覆盖率全且避免重
面试者如何谈薪资&了解企业,得到利益最大化
当面试双方已经进入谈薪阶段,就应当抓紧机会,委婉地说出自己的期望值。 一、应聘者在谈薪酬时常见以下问题 1、面试者“防范意识”不强 有些不规范的企业往往在面试过程中钻薪酬体系的“空子”,对面试者只谈
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