- 程序员,为什么写不好一份简历?
- 工作十余年下来,参与过很多次招聘,看过很多程序员的简历,却发现少有让人满意的。回顾自己,上次投简历已是六、七年前,再一想当年的简历却也是不禁摇头叹息。如今,站在求职的另一端,终于开始明白什么样的简历算
- 工作经验是积累总结出来的
- 当你大学毕业出来后,并且在一家公司上班,渐渐地你也融入其中并会发现其实:
1.你的薪酬与工作量无关
换句话说你是否容易被取代。公司很容易找到一个和你差不多的应届毕业生,而那些对公司产品非常熟
- 面试解惑:没有技术深度的苦恼
- 最近有一位读者去今日头条面试Android开发,这位读者师出名门(BAT中的一家公司),是有十年的软件开发经验的高级Android工程师,但今日头条却以没有技术深度拒绝了他。
昨天早上,我在给他做模拟面试的时候也发现
- 程序员如何正确制定职业路线
- 1、给自己提几个问题
首先要澄清的是:我并非职业导师,更不是人生教父,所有的路都由你自己选择,我的责任是告诉你,我认为行之有效的方法。
当你正走在职场的十字路口徘徊,思考走技术,还是走管理?我的答案只
- 如何准备面试?(已拿阿里offer)
- 如果你收到某公司的面试邀请,那就应该开始准备面试,打一场有把握的仗。
需要准备几件事,自我介绍,亮点技术或产品,职业规划,这几件事情并不是临时抱佛脚就能完成的,而是要靠平时在工作中的积累,面试进更好的
- 在深信服实习是怎样的体验(研发测试岗)
- 博主大三(9月份开学大四),就读于成都某基大,信软学院在读,相信说到这里应该有人能知道,这段实习为期很长(半年以上),想认真做事真的可以收获很多东西,想水真的可以水过去。
首先要说的是,在深信服实习的
- 简历中的瑕疵如何解释?
- 1.频繁跳槽
现在互联网行业中1年1跳的频率都已经是相对稳定的,可如果你在1年内发生过多次跳槽,HR一定会质问你,能说说为什么1年中有多次跳槽的行为吗,HR会怀疑你的稳定性。
你如果不说出个所以然,我怎么敢录用
- 想去大公司镀金,先学会这三点
- 1.简历会写:集中展现你的高光时刻
想要去大公司镀金,简历是第一关。大公司的HR看简历,更看重面试者的经历和背景。
这里有一个“大概率原则”,即名校名企出来的人,比小公司小地方的人,有更大的概率更优秀,这
- 【原创】大公司为什么还在采用过时的技术
- 背景
本文出自一朋友给我的提问,于是博主呕心沥血给他花式洗脑了几个小时。忽然发现,应该还有许多朋友有同样的疑问。所以整理成文。
许多刚毕业的程序员朋友,都有一个执念,想要进那种规模大一点的公司、上市的
- HR面试的五大经典问题
- HR:你希望通过这份工作获得什么?
自杀式回答:
“我希望通过这份工作锻炼自己,提升自己的能力。”
——评论:同学,公司又不是学校,是希望你过来干活的,学习的目的也是更好的工作。你居然准备拿我们的工作机