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软件测试员–你的路在哪里

时间: 2014-12-01 10:58   作者: 51Testing软件测试网采编   点击次数: 
 

  之前,我中部的一个的城市,做着一个快乐的测试员,工作不太忙,对一切技术充满了好奇心。测试工作不专业,也不受重视。但我有自己的快乐。工作不忙 的时候,我今天学学性能测试+loadRunner,明天学学自动动化selenium。老大说,你对咱项目做个性能测试吧。然后,我就跑去问百度、谷歌和群里的朋友,它他告诉我需要什么样的工具,什么环境,主要看哪些指标,然后再送我两个报告模板,照猫画虎的给做完交任务了。突然对自动化又产生了兴趣, 找视频、找资料、买书忙碌的不亦乐乎。发现要会语言,没事儿咱有的是时间,上电驴上下视频吧。当第一次用struts2 写一个登录时还是很兴奋的。前台——后台——中间件——数据库。噢!原来用户做一个登录,我们的系统是这么运行的。哈哈。很开心!再回到自动化上去,当第 一次用QTP录制了一个脚本,运行的时候,看着屏幕真心的笑了,好像电脑被黑客操控了一样,各种操作都不用手的。

  后来,听说外面的世界很精彩,为一颗不安分的心,我还年轻,我不能局限在这悠闲的生活中 消磨自已。有人说毕业的五年很重要,毕业的五年可以将会 让同学之间的距离拉得很远。而且五年后的样子也基本可以看出你后半生的样子。所以,这五年不能输在起跑线上。这才是真正人生的起跑线,学校的成绩与之相比 一文不值。然来,我就来到了大城市,这里薪资比以前高一倍多。这里的有专业的团队,规范的流程,测试与开发平起平坐。我应该感到高兴,我们受到的重视,找 到了工作的价值。

  你的路在哪里?

  繁杂业务,因为刚来,我每天都在熟悉都各种被测系统的业务,各种文档、需求、用例。第一轮–第二轮–第三轮—报告–总结。你每天都很 忙,有时为了赶系统上线,甚至需要加班。你无暇学习新 的技术。然后,习惯了这个薪水,你会发现他越来越不够用,等着每年微薄的调薪,也许刚好够赶上物价的 上涨,干了三到五年之后,你想到换一份工作来提高薪水,你可以要高薪的资本是什么?规范的流程,对不起,我们公司流程和你上一家不同。对业务的熟悉程度。 对不起,我们公司的业务和你上一家不同。你还需要重新学新的流程和业务。

  噢!噢!我去面试测试主管和经理,请问你有管理经验吗?你如何去协调整个团队?

  噢!噢!那我在工作之余学学性能测试或自动化。这时你的尴尬就出来了,你已经快奔三十了。对于性能和自动化的理解,因为都没有太多的项目经验。而根据你的 情况,你们只能应聘“初级”性能或自动化测试员。初级开的薪资也许还没你目前的薪资高。你是做呢?还是放弃呢?找一个比目前薪资低的职位,已经不单单是你 个人所决定的了(你背后有一个家)

  因 为初到一个陌生的城市,第一份工作,要薪资也是参考年龄同工作经验,技术水平又差不多的朋友。所以,一直很好奇,当做测试快奔三的朋友处在一 个什么价位,大概对自己三到五年之后处在一个什么状态做一个评估。当然,决定价位会有各种因素,我只想知道一个比较普遍的现象。所以,问了一个大我几岁的 朋友。

  测试进阶的三个阶段

  我把测试分三个阶段吧!以我的鼠目寸光目前只能看到三个阶段。

  刚入测试的朋友应该都属于第一个阶段,薪资2到3K都具多,当然也更低或偏高的。大概都属于第一阶段,而且大部分对进的公司测试这一块不专业。由于,初做测试,对各种测试技术充满好奇,热情很高。

  然 后,工作一到三年之后跳到第二阶段,薪资也会5到6K的样子,因为他们有了工作经验,再找到这个价位的工资应该不是特别困难。基本上所有人都可以从第一 阶段进级到第二阶段,只是所用的时间有长有短,资质好的一年,资质略差的三年。没有鄙视谁的意思,当然还要看机遇之类的。主要还是看你对测试技术掌握速度 和程度。

  我把第三阶段定位1w以上,从第二阶段往第三阶段走,不再与工作年限有太直接的联系,谁 能告诉我工作八年的就一定比工作六年有能力强,但工作三年的大多情 况要比工作一年的优秀。这个阶段比较漫长。是第二阶段与第三阶段的一个沟。能给你这个价位的公司和岗位也不多。而且你需要在这个行业里独特的技能,大多人 所不具备的。

  当然,我这三个阶段是三十岁之前的,测试技术在中国的发展也很短暂,有专业做了十年测试的人都很少。

  你想三十岁时是一个什么状态?

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