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28岁转行软件测试真的很难吗?

时间: 2021-03-11 11:11   作者: Yangke Law    点击次数: 
 
  本人刚好28岁转行测试
  苦逼化学专业,09年从学校出来后不想去化工厂,先后做了房地产中介、快递、电销、游戏产品、运营等各种杂七杂八的工作5年多。最后熬到14年,感觉这样乱做也不是办法,正好做游戏行业时也负责接入的产品验收测试,觉得有点挑战性,就果断决定入坑。  
  从17年4月做到现在两年了,感慨良多,工科男语文水平渣,流水账大家将就着看,轻喷~  
  我是14年底想要转行的,网上发简历200封,石沉大海。。。不服,和表姐夫求教(6年开发老油条),他表示你这专业不对口啊!泪目。。。后面不死心,听姐夫的话,乖乖学习吧,闭关自学java四个月,能自己按教程写biubiubiu的小程序了,果断再投100封简历,等了一个月,只有一家游戏公司招最低级的游戏测试员勉强答应我去了,开1800。
  还能挑啥呢,就一家我也没得挑啊!进去之后才发现,这里的游戏测试简直不是人干的。。。早上9点半上班,晚上11、12点下班算好的,经常是一两点,我快三十的人哪儿遭得住,干了俩月果断辞职,收获基本为零。  
  接着就过年了,过完年回来,感觉年后确实是找工作的好时机啊,这次居然有小公司开2200给我(大家原谅答主当时的萌蠢和易满足,确实是太想转行了,之前做销售底薪都比这个多),就再次入了,幸好,这次不是坑。  
  刚进公司一脸懵逼,总共不到二十人,老板和员工一起挤在个几十平的办公室。安慰自己别想太多,好好干就是。开始啥也不会,咋办,自学呗,w3school是个好东西,晚上回家看,html、js、http,工作中能用到啥学啥,用不到的先pass。当时公司有两个计算机系毕业的小姑娘做测试,加我3个人,本以为人家毕竟科班出身嘛,能跟着学点东西,结果发现完全想多了,基本都不会,我还得边学边教她们。  
  后来公司陆续上了多个项目,各个项目业务都跨度挺大的,也很幸运跟着开发接触学习了不少新技术和工具,我现在最爱用的fiddler就是开发推荐我的,确实好用啊。一年时间很快过去,公司决定跟上潮流开发移动应用,我们仨也硬着头皮上吧,学刷机,搭Android_sdk环境,学习adb命令,ddms查看内存、进程、logcat,appium移动自动化测试,反正啥能用的上就学。一年之后我们公司上了3款不同的app产品,最好的一款单应用宝下载量800万,其他渠道没统计,没法跟大厂比,但是对我们来说很不容易了。  
  一晃两年过去了,公司也扩充了一倍多人手,换了上千平的办公区,装修就花了近百万。我的工资也从2k,4k,6k,7k一路涨上去,然而我却感到了深深的不安。  
  无他,我感觉这两年来,自己的能力一直发挥不出来,小公司有个天然缺陷:不可能组建大的测试团队!尽管公司后面也招了测试进来,但是我规划中的发展是要做测试专家,带大团队啊!(莫名自信脸)  
  所以后来果断提辞职,家人其实也有点反对,因为觉得我现在年薪9w,工作稳定不加班,老板人也不错,公司离家几百米远,没必要换。我也犹豫过,后来决定先发简历试试。  
  简历发了之后其实心里挺没底的,因为之前两次发几百封只有一两个回复的惨痛经历给我的打击实在太大。幸好,这次没那么惨,我简历只发了几十封,然后公开了资料一个月的时间,受到面试通知近10个,面试了7、8家,有两家最后没有给offer,我感觉是技能不对口,其它都过了,有一家f公司当场拍板要我,最后我也去的这家。  
  面试的公司中我最中意的是w公司,是个大公司,面试流程很严格:hr电话沟通,分公司面试(面试前先做了一套面试题,都是比较简单的技术知识和测试概念,代码题也不难,可惜算法题我不会),总部技术电话面试,总部hr审核。我是挂在最后一步的,当时offer其实已经给了,13w+(我不确定自己值多少,之前都没敢谈,基本是hr帮我定的薪资,捂脸),结果都准备去了,最后专业学历没过hr审核,唉,太遗憾了!
  不过f公司其实也不错啦,有政府合作项目,待遇也只比w公司低一点,还是很满意的!大家请再次原谅我的小农思想,我也知道自己这点工资不足大神零头,写出来是为想入这行的朋友们做个参考~
  最后总结一下,测试入门并不难,学一门语言,再把网络知识学透,最起码你按某个按钮,到它反馈给你某个动作的这中间的所有流程,你都得懂。
  不要嫌开始工资少,毕竟这行相对开发门槛低得多。
  但是测试想做好也难,整个行业是个曲度很大的金字塔结构。测试需要耐心和毅力,但更重要的是领悟力和预判能力!有些bug开发自己都不懂怎么来的,好的测试能跑一遍就大概判断是哪里出了问题。另外就是经验了,测的东西够多,才不会遗漏问题,至于更高层次的流程质量管理、深度产品优化(你没看错,测试要懂产品,而且要非常会调优产品,绝对的加分项)这些我也只是懂点皮毛而已。  
  未来国家的趋势是大力发展第三产业,测试行业人才缺口还是很大的,工作机会真的不少,大家共勉吧!

 

原文链接:http://www.51testing.com/html/50/n-4475450.html

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