一、前言：简历（职场敲门砖）

作为软件测试的垂直领域深耕者，面试或者被面试都是常有的事，可是不管是啥，总和简历有着理不清的关系，面试官要通过简历了解面试者的基本信息、过往经历等，面试者希望通过简历把自己最好的一面体现给面试官，所以在这场博弈中，作为面试者，需要掌握一定的技巧，写出一个高质量的简历，才能抓住面试官的眼光。

一份好的简历从你投出去，就已经决定了你的结果，所以一定要好好设计你的简历，想面试官之所想，凸显个人之所长，既能让HR眼前一亮，顺利通过简历筛选；也能面试官看到闪光点，在面试过程与你探讨你简历中的内容，加大通过面试的几率。

特别是对于追求高薪的自动化测试工程师尤为重要！

二、简历模板

自动化测试工程师一般情况下已经是做过几年测试的老鸟了，有些人还在各种网站找模板，提现标新立异，个性化，其实完成没必须，在所有的招聘网站上都可以找到自带的完整的模板，只要简单，整洁即可。

至于照片一般不放，除非是漂亮阳光的女生！

三、个人信息：

1.对于年龄：女性一般28以上，已婚未育，未婚未育尽量不要提，男性一般32以上是职场瓶颈期。

2.个人信息把对自己有利的因素写前面：比如本科，硕士学理论，英语四六级等。

四、技能描述

那么面试自动化测试岗位的历应该如何写呢？对于python+selenium自动化技能描述举个栗子哈：

熟练掌握Python+Selenium+WebDriver自动化测试框架，熟悉PO面向对象模式封装，熟悉基于Excel和ddt数据驱动的设计，熟悉pytest+allure测试报告生成，日志处理，错误截图，能独立搭建WebUI自动化测试框架。

2.技能不会的不要写

千万不要不懂装懂，写一些连你自己都无法自圆其说的技能。

如果你只会一点可以写自学的。

五、工作经验

1.常规版这样写：

时间段         xxx公司         软件测试工程师

2.加分版：

时间段        xxx公司          软件测试

岗位日常工作描述：

1.负责啥啥啥xxxxx

2.负责啥啥啥xxxxx

3.负责啥啥啥xxxxx

让面试官知道你在上一家公司的地位。从而从侧面更好的判断你的个人能力！

六、项目经验

1.常规版：

写N个项目来体现自己参与过很多项目，有丰富的项目经验。然后一问只是做过简单的功能测试。

2.加分版：

不需要太多，一般只选择2-3个具有代表性的项目。选择的项目一定是具备一定的代表性。只挑大的项目，贵的项目，有名的项目或金融类的项目。

举个栗子：比如笔者的简历中必不可少的两个项目：

1. 湖南省公安厅警情报送系统

2. 国防科技大学国家军工109工程

3.项目描述

把项目背景，行业，用户规模， 业务范围描述清楚。

个人职责：要提现自己在项目中的重要性

七、个人成就

只写获得的证书，荣誉等。不要写虚的东西！

八、总结

注意简历中的描述不能过于口语化，感觉不专业，让面试官觉得基本的职场素养！

原文链接：http://www.51testing.com/html/87/15316787-4472011.html