相信每一个经历过面试的人都或多或少被HR问过这样一个问题：

你能接受加班吗？

　　这实在是个让人进退两难的问题！

说“能”，HR是满意了，但入职后的你就苦逼了；说“不能”，那你可能大概率跟这份工作无缘了······

　　那么应该怎样回答这个问题呢？

针对这个问题，其实就是了解你的抗压能力和工作效率。

　　工作效率就是能不能按时完成分配的任务；抗压能力就是临时紧急的任务能不能及时响应处理。

有些人在工作的时候，不喜欢加班，一到下班的时间，不管工作做没做完，收拾东西就走。通过这个问题，HR能够判断出你的工作的情况。

　　当被问到这个问题时，你可以这么说：

　　“我会在规定的时间内把自己本职的工作完成，应该不会存在加班的情况。如果领导给我安排一些紧急工作的话，可以接受加班的，以前工作的时候，领导比较喜欢给我安排一些临时紧急的任务，因为我对这样的任务响应比较及时，处理问题也比较快。”

　　回答的时候一定要突出自己的能力，可以在规定的时间完成。不然HR会误认为你个人能力、抗压能力不强或者技术能力不好，才导致安排的工作没有做完。