自从写了几篇简历相关的文章,不少同学都找我帮忙修改简历。
大部分同学发给我之前都看过系列文章,需要修改的地方就很少了,但是也有没看完所有文章就直接丢给我简历的,建议把之前写过的都看看哈,这些内容反复强调都不为过,但是多次说就不好了:
《简历中需要注意的 3 个问题》
《简历中打动人的 3 个关键点》
《简历中千万不要出现的 3 个问题》
上面文章写的内容,都是按单个点把关键内容做了梳理,没有提供整体模版上的建议,之前我也说了,我不会直接提供模版,那样只会是照葫芦画瓢。
所以今天我按照简历从上到下的顺序,逐一提供推荐的格式,并简单说明下原因,希望大家能保持频调一致,理解简历的真正目的。
一、个人信息
简历开头是个人信息,这个大家都没有异议的吧?但是个人信息应该包含哪些内容,每个人理解都不一样,我的建议是:
1、要包含:姓名、性别、学历、工作年限、电话、邮箱地址;
2、不包含:照片(对自己特自信的除外)、毕业学校(特知名的除外)、专业(特自豪的除外);
原因:
咱们是技术岗,一切以技术优先;
学校和专业如果是优势,当然鼓励放前面,如果不是,请尽快让筛简历的人往下看到自己的优势;
二、求职目标
有些公司会公开很多招聘岗位,如果我们用心的话,会专门去修改自己申请的岗位名称和公司的需求保持一致,当然这里也有一些格式建议:
1、要包含:唯一的岗位名称(保持和招聘信息的一致,不要写多个);
2、不包含:全职和兼职信息(默认都是全职)、期望薪资(如果是面议就真的别废话了,如果是必须有固定要求的倒可以写上,节省双方的时间);
原因:
1、唯一性一方面表示求职者是否用心,另一方面可以表示求职者是否对自己的目标有足够的认知和决心;
2、不建议包含的内容大部分是潜规则了,也非自己优势信息,需要让筛简历的尽快看到自己的优势;
三、专业技能
既然是专业技能,记得写一些自己拿的出手的东西,应聘测试工程师,你说自己熟练使用 office 文档,这有什么关系?
更悲剧的是,只是熟悉测试用例编写方法,就是本来应该掌握更好的测试技能反而还不如 office 用的好了?
这部分我的建议是:
1、不要随便写「精通」,特别是针对操作系统和编程语言;
2、如果招聘需求有明确技能要求,请自己对照着优先级提供自己对应的技能熟练程度;
3、如果是广撒网式投递简历,请按照我之前提供的软件测试经验图谱中硬技能的部分,来分类描述自己的专业技能;
4、简历是给别人看的,是要吸引别人注意力的,要提供别人关心的内容,不要一股脑把自己自以为傲但又毫不相干的特长列上去;
四、工作经历
工作经历就简单罗列一下自己在不同公司的从业经验就可以,一般只需要提供时间区间、公司名、岗位名称即可。
几个注意事项:
1、不要写公司介绍,不关心;
2、不要写工作简介,项目经验里面有;
3、每个公司尽量只占一行,不用在这吸引太多眼球;
五、项目经验
相对来说,项目经验是简历中篇幅最多,也是最重要的部分,一定要格外用心去写。
几个注意事项:
1、按时间倒序写,就是最近的项目写到最前面;
2、挑几个典型项目进行重点罗列,就是可以体现自己能力的项目;
3、项目简介要简洁,自己提炼下语言,不要从别的地方拷贝粘贴一大段你自己都不看的内容,突出下自己负责模块的重要性即可;
4、前面写的专业技能,要在典型项目的工作职责中有体现,如果专业技能写自己会很多自动化工具,结果项目里全是手工测试,这明显有问题;
5、工作职责里挑典型的、能体现自己专业技能的部分重点写,其他和别人做的一样的内容简写;
六、教育经历
对于应届生来说,关注教育经历的权重会高一些,因为没有其他更好的方式来证明这个人的能力了。
随着从业时间越久,项目经验的比重会越来越高,这也是为什么教育经历放到了最后的原因,当然,通过项目经验结合教育经历来判断一个人是否有培养潜力,也是有参考价值的。
这地方建议就简单罗列时间区间、学校名称、专业即可,千万不要写课程内容了。
七、自我评价
自我评价可以说是对自己的补充,大部分人写的这部分和没写是一个样,恨不得把所有褒义的形容词都列上来,没必要,所有方面都很厉害其实就代表所有方面都不厉害。
建议是挑一到两个自己擅长的软技能重点描述,通过具体事例的方式让别人自己看出来你的优秀(样例在之前文章有写过,请点击顶部文章链接查看)。
八、整体格式
保持格式一致,不要有拷贝粘贴的痕迹,告诉你一个小秘密,如果是 docx 文件,系统又开启了豆沙绿的话,很容易看出来哪些是拷贝粘贴的内容。
如果不是应届毕业生,尽量避免使用表格的简历样式。
以上,我继续从面试官角度提供了简历编写的建议,一定要记住,写简历最重要的是用心,如果对自己的敲门砖都不用心,怎么能保证是真的想进门?如果你有其他的补充,欢迎给我留言。