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做人要善良,做技术要谦虚(非技术文章)

时间: 2019-08-13 13:18   作者: 戈德斯文   点击次数: 
 

  这只是一篇类似日记的文章,大家大可不必上纲上线,求同存异吧

写完发现,罗里吧嗦这么多。。。只是我自己的想法而已,勿喷

 

我干前端也有段时间了,自认为算是做技术的人吧(??),接触过很多技术牛逼的人,也接触过技术一般的小白,我自己也只算是菜鸡。在一些技术问题,或者在聊天中,让我不由得产生一种想法————做人要善良,做技术要谦虚。

 

  面试

  既然是做技术,找工作肯定会有面试,我自己也经历过不少次面试,身边的小伙伴更是几乎天天都有面试的,但是在面试中遇到的面试官太不一样了。实在接受不了的一种现象就是——面试官装逼(也许用词有点过,但是就是这么个意思)

  面试当然是求职者和招聘方的交流,技术面试你从询问的问题中,来考察求职者是否可以胜任公司空缺岗位的工作。招来的是为招聘方干活,而招聘方赋予一定的薪酬,我个人觉得双方是平等的,面试过程应该是一个相对公平,和谐的场景。但是有个别面试官在面试过程中单方面打压求职者。这里我不是说会问一些刁钻,深奥的问题,这个可以看做是工作中可能需要,而是会在问你问题之后,如果答的不好,或者不了解的情况下讽刺你,我个人就遇到过说“我觉得你还没有我干三个月的室友技术好”等类似的话,小伙伴们面试的时候可能会遇到更过分的言语,我只是举个例子。

  对于面试官,也许来面试的求职者可能技术很好,只是不擅长面试官擅长的方向,也许技术栈不同,或者兴趣爱好不同,但我认为面试官不应该随意去评价这个人的为人,批评他不上进,或者懒惰。也许求职者真是个大牛,只是在面试官的问题中体现不出来他真正的水平。面试官觉得求职者技术ok,可以直接向上级申请,如果技术不ok,大可以说觉得跟公司要求不匹配,送走面试者,没必要去挖苦、讽刺,不应该因为自己多干两年,技术比别人好,就可以肆意批评别人。

我也遇到过很好的面试官,他们在面试过程中很和蔼,氛围很好,聊天的感觉,一起讨论技术,如果一个面试题,如果我提出的答案跟他不一样,会很虚心的跟你讨论,好不是说单方面就认为自己的答案是正确的。并且遇到不会的问题,面试官还会耐心的给你讲解,这才是应该有的过程,这样才能找到技术好,并且心仪的人才。

 

  交流

  还有一种现象就是,在技术博客的评论中,或者交流群中,会有几个觉得自己技术很棒,所有人的意见想法都要怼的人。他们认为自己的技术无懈可击,凌驾所有人之上,自己说的就是对的,别人的都不对。你不认可他们的他们,很大概率他们还会说你无知。

  我想说,既然是技术交流,既然是技术,你就能确保你的答案就是完全正确的吗?也许分析的角度不一样,得出来的结论可能就不一样。承认别人的优点、技术,就这么难吗?非要在讨论中占据主动?如果一直这样交流,不能听取别人的想法,自己提高也很难吧。

  更可笑的还有,在一些评论以及讨论中,会出现“不对,不是这样的”然后balabala说出自己的想法,结果在外人看来他俩说的完全就是一回事,只是换了一种说法来解释这个东西。。非要这样刷存在感吗?别人写了个啥,你可以发表自己的意见,说出自己的想法,但是这样轻易的否定别人,是可以给自己带来快感吗?

  有些博客的下面还会出现“你这个别人写过”、“你这个哪里哪里有文档”,这说的是废话吗?写的是技术博客,又不是论文,还要查重,别人写过的我为什么不能写?作者写出来,可能是为了总结,为了自己更好的理解,这种无端去否定别人太高自己知识广度的人大有人在。你自己写不出来,也不能这样酸吧。

既然是交流,各自说出自己的想法,有分歧是正常的,你说出你的观点,我说出我的观点,摆事实,讲道理,以理服人,不是你生气了,你嗓门大,就是你的观点正确。不是你的眼界狭隘,就可以否认别人“相对论”是的眼界所能看到的问题。

 

  想法

  我个人的一些想法。

  不要故步自封,外面的世界很大,牛逼的人很多。我们自己很渺小,也许你觉得在你生活的圈子,工作的圈子中算是优秀的了,但是你怎么确定换个圈子你依然优秀呢?如果你真认为你很优秀,可能就是网上说的——“舒适圈”,你可以跳出自己的舒适圈看看外面。也许你就会发现自己一文不值。

  有些人觉得自己薪资高,自己就优秀。我觉得不应该是这样。薪资高不高,可能跟所在公司有关,跟从事的行业有关。你的薪资比别人高,真的不能代表你就比别人技术好。薪资只能算是技术水平的一个参考项,你所在公司愿意支付你这些酬劳。而那些技术牛逼,薪资并不高的,也许别人有自己的想法。可能是因为家庭,可能因为发展。所以不要轻易的认为你薪资高,你就比没你薪资高的人技术强,你就可以否定他们的观点。

  一个人如果真的优秀,真的有眼界,他可能并不会认为自己很厉害,他看到更多的可能是自己不知道、不了解的地方,从而认为自己并不优秀。并且优秀的人身边也会是优秀的人,或者更优秀的。就算他们会比,也真的认为自己并不优秀。

而一些一瓶子不满,半瓶子咣当的人。你对这个技术,或者这个行业,了解的也就这么多,了解的可能就是你自己知道的那冰山一角,你当然会认为你很厉害了。你并不会看到这一角之后那庞大的冰山。

 

  X

  说白了,不管你是“北漂”、“沪漂”还是“杭漂”等等,都是出来的打工的,也有风水轮流转的时候,你就能保证你这个时候贬低、讽刺的人,在日后不会出现在你应聘公司面试官的位置吗?出来混都不容易,而且能要还的。做人留一线,日后好想见嘛。

  在偌大的城市中,资本寒冬,你真的觉得你的技术很厉害吗?不管凌晨几点的各个地方,都有为了生活奋斗的人,年轻人,中年人,身上都有不可放下的责任。怀着敬畏的心,学习,努力,这才是正道。那些靠语言上贬低别人抬高的自己的事情,别做了,没啥意义。你经过一段时间学习之后,没准哪天你无意间想到之前和别人讨论的一个问题,你怼别人技术渣,什么都不知道的,也许那时候你会为自己的无知而羞愧,这才发现自己曾经跟大佬的差距。

大佬之所以为大佬,就是他们比你优秀,但比你还努力。优秀的人普遍谦虚,因为他们见过更优秀的人。

 

  加油

小伙伴们~加油吧,都是为了更好的生活,互相学习,提高自己。大佬们也请赐教

 

 

作者:戈德斯文

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