简历投递：由于网易游戏对简历质量把控非常严格，所以我通过内推，过了简历关。

　　一面之前：

参加一个现场的编程测试，用自己熟悉的语言手写程序代码，解决问题。这是该问题：给你一组活动，告诉你每个活动的开始时间和结束时间，要你求出你能参加的最多活动的数量；并且针对当中可能出现的问题编写要求得错误处理机制。

　　一面（技术面）：

三个面试官，一个负责记录，另两个负责问问题。之前写的程序由以为面试官现场检查，首先让我自我介绍，由一位面试官询问简历上的项目经验，项目中遇到的难点是什么；之后由刚才检查程序的面试官问你问题，简单介绍一下你的算法思想，谈谈这个题目；然后另一个面试官看到了我有acm的经历，于是问了我几个算法问题：1.怎样打印出全排列；2.八皇后的思想是怎样的。。然后有针对我熟悉的python语言问了一些问题：python的内存管理机制是怎样的？if name==main这个语句的运行机制是怎样的？最后又问我玩过什么游戏，是不是资深的游戏玩家，有没有玩过梦幻西游？我说我最擅长的是cs，他问我如果给我一把枪，你会对它进行怎样的测试？

　　二面（hr面）：

三个面试官，先是自我介绍，然后结合我简历上的内容问了我一些问题，主要压力面为主：你担任过宣传部副部长一职，你碰到过什么难办的事情吗？你是怎么解决的？如果现在你碰到了一个比这个更恶心的问题，你怎么办？如果你这个解决方法还是不行，你会怎么办？各种逼问。压力测试，名副其实。。然后问我桌面上的一副眼镜你能想到有哪些用途。然后又拿出了一个ipad，给我一个很抽象的游戏，不告诉我游戏规则，给我三分钟自己探索，然后讲一讲这个游戏的规则大概是怎样的。然后又问了我一道题：两个4，两个10，利用加减乘除怎么最后得到24.。。我最后没有想到正确答案，但当时我想了一个特别取巧的答案。。44-10-10=24..不知道这个会不会加分。。最后还有一些对工作地点的选择，现在还有没有拿到其它的offer。

　　二面之后：

第二天晚上网易游戏就通知我在某时间去拿offer，效率非常快。

　　总结：

　　我的两个面试都是在同一天全部做完的，中午2点多开始，一直到晚上7点才结束。手写代码半小时，一面40分钟，二面一个小时。。技术面给我的感觉是，面试官会把你榨干，问到你啥都不会了为止就不会再问问题了。（当然也有可能是我的技术不够）二面名副其实的压力面。最后，传说中网易游戏的水平真不是盖的，给我的印象是里面牛人特别多，大家都很优秀。当然，作为一个互联网公司加班也特别严重。当时我在等二面的时候，hr都给我们参加面试的人买了肯德基。。。。。一面结束之后，我是等到了快6点才开始二面，7点二面结束，那些二面的面试官肯定也是没有吃晚饭，大家确实都很辛苦。