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程序员简历优化之知识、技能、经历梳理

时间: 2018-07-05 14:04   作者: yaokwok   点击次数: 
 

  知识、技能、经历,这都是一个人能体现出来的商业价值。一家企业招募某个人,一定是因为这个人可以帮助企业在某方面实现价值。而且,正常情况下,个人的贡献一定要大于企业为这个人负担的各种成本(薪水、社保、公积金、个税等)。

  所以,作为程序员,我们一定要清楚自己的价值在哪里。个人的商业价值,可以通过下面五大要素分析出来:

  知识

  技能

  经历

  天赋

  人脉

  我们在招聘网站上填写简历时,内容最多的就是前三个要素,都是差不多的模板,填下来千人一面。

在最开始的时候,不建议直接到招聘网站上填写简历。强烈建议先用wordMarkdownPad来整理记录你认为你具备的所有有价值的知识、技能、经历,不论大小,统统记录下来。这是我们后续优化简历的基础,也是确立求职目标的基础。

 

  知识与技能

  有必要说一下知识和技能的区别,这是很多人常常混淆的。

  知识可以通过语言文字、语音、视频等进行传授,比如像C++Java、数学、物理、QtAndroid、设计模式、网络协议等都是知识。

  技能是指按照某种规则应用知识和经验完成某种任务的能力。比如使用Qt开发桌面客户端软件就是一种技能,使用JavaAndroid界面类库开发App也是一种技能。

  我的知识大概有这些:

  CC++JavaScalaPythonQtMFCWTLQMLQtQuickJavaScriptHTMLCSSLuaMySQLMongoDBXMLJsonWin32SDKNode.jsAngularJSffmpegVLCDirectShowAndroidObjective-CHTTPP2PRTMPRTSPHLSP2PsocketUML、软件开发模型(瀑布、迭代、Scrum等)、项目管理知识、团队管理知识、微信订阅号管理。

  知识会淡忘,一段时间不用就扔掉了,所以在你的知识图谱里,一定有一些是你经常使用的,比如我最熟悉的就是CC++Qt

  我们需要把自己最熟悉的三种知识标注出来,后面会派上用场。

  技能就是对知识的运用,所以一般来讲你有什么知识,就能找到一组技能。比如我可能有下列技能:

  使用Qt开发客户端软件

  使用Qt开发服务器软件

  使用Java开发AndroidApp

  管理项目,制定项目计划,跟踪计划,控制项目进度

  团队管理与激励

  博客、微信订阅号等自媒体运营

  ……

  好啦,现在我们应该可以进行知识和技能的梳理工作了。

需要特别注意的是,每个人都有很多知识和技能,一定要找出你擅长的2~3种知识,2~3种技能,这将是你求职时的重要参考。人只有使用最擅长的技能去做事情,才能达到最好的效果。

 

  经历

  知识和技能可以帮助我们创造商业价值,而知识和技能的积累过程本身也是有价值的。积累知识和技能的过程,就是经历。

  程序员的(学习、工作、项目)经历具有非常独特的价值,在求职过程中往往会发挥非常重要的作用。比如你做过视频项目,那再找类似做视频的公司就很容易脱颖而出;比如你做过图像处理相关的项目,进入美图秀秀之类的公司就相对容易……

  在回顾项目经历时,关于你自己的那部分,一定要想明白并记录下来,从下面三点来挖掘你的亮点:

  你负责的工作内容

  用到的知识、技能

  你对整个项目的贡献(最好可以量化)

  

我的一个项目经历:

  【互联网视频卡顿优化】

  项目描述:

  智能机顶盒上的视频聚合客户端,在播放视频时,高峰时段或热点视频,经常卡顿。针对此问题,进行优化,以使能够对用户提供流畅的观看体验

  业绩:

  播放效果大幅度提升,卡顿投诉下降80%

  职责:

  作为项目经理,负责项目范围界定、进度跟踪与控制

  作为系统设计,选择技术方案,设计加速与优化算法,设计系统结构。

  作为核心开发人员,负责客户端http基础类库的开发和服务端httpserver(基于Qt)的开发。

  我没有列出前面所说三点对应的所有内容,个人亮点也没完全写出来,但你的心里一定要清楚,你发挥了什么关键作用,如果有攻克技术难点的经历和明显可以量化的业绩,一定要总结出来,面试时经常会被问到哦。

  天赋和人脉其实也是个人非常重要的商业价值。但在程序员的简历中较难体现出来,在面谈中倒是有较多机会展现。


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