今年貌似行情不好，互联网行业就业越来越难，而且要求也越来越高了。就测试行业而言吧，任何一个招聘岗位描述都是要会java, python, webdriver页面自动化或是Appium手机自动化等，好像不会编码就很难找到工作，为什么会这样呢？

　　前几年测试刚刚火起来的时候，要求确实比较低，所以不少人都看中了这个行业，随之而生的各种测试培训班也成功地帮助不少人转行到了测试。可是经过这两年的检测，发现了培训班出来的人员能力有限，慢慢的就提高了要求。说实话，培训班就是快餐生产方式，他可以帮你从其他行业快速来转到测试这个行业来，只个领路人，给你展示一下测试都是怎么做的，需要哪方面的技术 ，可是如同读一本书，你只看书本就以为读懂了或是掌握了书的内容，那是很可笑的。

　　在我工作当中也遇到了不少从培训班出来的同学，整体来说他们有如下的共同点：

　　1，计算机基础知识比较差，不少计算机的正常操作都是他们的障碍。

　　2，不能清醒地认识自己，在培班班跟着老师写了一些儿程序，以为自己就会了，其实只是模仿而且，完全没有自己的思路，还自我感觉良好。

　　3，缺乏学习能力，证明自己的方法错误。有不少同学知识自己的能力差，为了表现自己就花大时间来做需求，可是就不出成绩，没有找到学习的方向。

　　4，由于能力有限，不能好好地表达问题。由于自己的能力有限，不能很好地定位问题，与其他人合作的时候表达不清，造成项目延迟，相关人员都要加班。

　　其实不管你是怎么进行测试这个行业的，有的是走培训班，有的是自己找工作的，这都不重要，重要的是你能为公司带来什么？你在工作中有没有成长？现实社会是很残酷的，如果你不成长，不学习，早晚会淘汰你的。下面我就从个人角度出来，来说一说非计算机专业的测试之路应该如何走才会轻松些儿：

　　1，理清思路，明确方向。

　　不管你以前是从事什么行业的，既然你选择了要做测试，就一定看中了测试的特点。无论是工作相对轻松，还是工资稍好一些儿，那就要为了这个目标而去努力，天下没有白吃的午餐，只做日常的工作是很能提升的，要有针对性的提升自己。首先我们要有这个理念，然后才能有明确的行动。

　　2，认清自我，切忌盲目。

　　测试行业是入门容易，想走远比较难。而我们自己也要反思一下，自己会什么技术，听说过或是在培训班学习的东西，扪心自问，你真的会了吗？现在的培训班为了工作需要一般都会讲手工测试，测试工具的使用，自动化相关的测试，压力测试，服务器的搭建与使用，内容是不错的，但是短短的两三个月你真能都学会吗？任何一项测试都要花费上几年来不断完善的，学会和会用是两码事。

　　3，低调做人，有计划地成长

　　在你的技术能力有限的情况下，面试的时候就不要骄傲了，凡是自我感觉良好，目空一切；而没有真才实学的，根本不可能面试成功的。低调一下，态度良好，就有可能获得工作的机会。不管你以前学会什么，在工作的时候一定要踏实。可以理一下，按下面的顺序有计划地提升自己：

　　·  掌握计算机基础知识，操作系统的日常使用，windows or linux;文档办工之类的软件使用，千万不能因为这些儿知识影响了你的工作。

　　·  工作方法，与人交流的能力等软技能，不要小看这些儿，它们比技术更重要。说话听不懂，表意不清，生活习惯不好等都会影响你的工作。

　　·  常用测试软件的使用。软件只是工具，你不可能掌握所有工作的使用，但是你也不可能不会使用，如果工作需要有快速学习的能力。

　　·  基本语言的学习，如python，java，shell等。如果你有能力和兴趣，还是要学习一下的，不用太深，但也不能不会。

　　·  开源框架的学习，如webdriver，appium还有其他的一些儿框架，会使用这些解决工作中遇到的问题。

　　·  时常与公司的大牛交流学习，本来这个行业就是需要不断学习，跟着牛人学习比自己摸索学习的要快的多。

　　4，要有危机感，防止温水煮青蛙

　　很多情况下我们通过自己的努力找到了一份工作，然后在工作中就按公司的要求来不断完成自己的任务。不过这远远不够，平时的工作只是你的本职工作，保质保量地完成是必须的。不过还要时刻想着提升一下自己，不然几年后你就会发现，只会公司的相关业务，使用公司的平台和工具，离开了这些你还有什么呢？公司不会管你以前做过什么工作，只会看中你以前的工作能为公司带来什么。明白了这一点儿，你就应该明白要做什么了。

　　最后社会和公司是不相信苦劳的，如果你不能很好地完成工作，影响了项目进度；或是其他人与你合作的时候严重受影响，大家就会给上级反馈情况。当你做到了你部门的人员都不愿意与你合作，提起你来就直摇头的时候，你就离离开公司不远了。就我们公司而言，外包人员三个月不符合要求，就随时可以换掉你；正式员工在试用期不合格，直接走人的。