人生不用过得那么辛苦,真的不必。大多数人,包括过去的我,都浪费太多时间说服自己,人生就该过得艰苦,自甘于朝九晚五的苦工,以交换(偶尔的)闲暇周末与“敢休太久就炒了你”的难得假期。金钱的实际价值依你能操控的W因子而倍增:做什么事(What)、何时做(When)、在哪里做(Where),以及与谁做(Who)。
“首要原则是绝对不要自我欺骗,否则你会成为最好骗的人。”──理察·费曼,诺贝尔物理学奖得主
我曾经包下私人飞机、飞过安地斯山、驰骋世界级的滑雪道、品尝许多世界美酒。我活得就像君王,住在隐密的度假别墅,在宽阔的泳池旁做日光浴。告诉你一个我很少透露的秘密:这些花费比美国的房租还低廉。如果你能让自己的时间和居住的地点脱离限制,你的财富会自动倍增三到十倍。
这跟汇率没有关系。财力雄厚与活得像百万富翁是完全不同的两件事。
为什么我每周工作时间不到四小时,每个月赚到的钱却比过去一整年还要多?
我要老实告诉你真相:这跟一群沉默的次文化人士有关,他们叫“新富族”。所谓的新富族,指的是抛弃延后享受的人生计划,在当下创造奢华的生活风格,并使用新富族的货币:时间与机动性。这是一门艺术,也是一门科学,我们称之为生活型态规划。
人生不用过得那么辛苦,真的不必。大多数人,包括过去的我,都浪费太多时间说服自己,人生就该过得艰苦,自甘于朝九晚五的苦工,以交换(偶尔的)闲暇周末与“敢休太久就炒了你”的难得假期。
金钱的实际价值依你能操控的W因子而倍增:做什么事(What)、何时做(When)、在哪里做(Where),以及与谁做(Who)。我称此为“自由倍增因子”。
以此为标准,每周工作80小时、年薪50万美金的投资银行家,相较于工时仅有银行家1/4,年薪4万美金的新富族员工,其实更没“力量”,因为新富族能自由掌控何时、在哪、如何生活。等我们比较了工时,以及收入建立的生活型态后,你会发现前者的50万美金连4万美金的价值都不到,但后者的4万美金则比50万美金更有价值。
能够选择的能力才是真正的力量。本书要讲的是如何以最少的投入与成本,看到与创造种种选项。很不可思议的是,你自然而然赚到更多钱(多了很多钱),工作量却只有现在的一半。
所以,谁是新富族?
● 重新安排个人行事历的员工,他谈出一份远距的工作契约,用十分之一的时间达成百分之九十的成果,因而得以自由地去各地滑雪,每月还能有两周带家人出门旅游。
● 删去获利最少的客户与计划的老板,她将所有业务外包,在世界各地旅游,蒐集罕见的历史文件,同时在网站上远距工作,展示她的绘图设计。
● 选择孤注一掷、拿出全身家当(其实也没多少)的学生,他建立网路影片租借服务,从一小群HDTV爱好者的利基市场,每月赚得五千美金的收入。这项每周两小时的兼差,让他能够全职为动物权利奔走。
选项是无限的,但每条路的出发点都相同:取代原本的预设。
要加入这项活动,你需要学会新的词汇,使用非世俗世界的指南针,重新校定方向。颠覆你对责任的想法,丢弃所谓“成功”的概念,我们必须改变规则。
改变规则的规则
“我不能给你保证成功的公式,但我可以给你失败的公式:总是讨好每个人。”——贺伯特.贝亚.斯沃普/美国编辑与记者;首届普立兹奖得主
大多数人都用两条腿在路上走路──难不成我会用两只手走路,会内裤外穿,好表现我的与众不同?不,通常不会。我用两只脚走路,将丁字裤穿在外裤内,至今都过得很稳当。
如果没有问题,我不会做改变。
只有在比较有效率,或是比较有趣时,与众不同才是好的。
如果大家都用相同方式界定或解决问题,结果却不好,这时我们就该问:如果反其道而行呢?不要遵循无用的模式。如果食谱烂透了,不管你是多好的大厨,都无济于事。
我大学毕业后做的第一份工作是资料储存业务,当时我就发现大多数的业务开发电话无法转给目标对象,都是因为一个理由:守门员。因此,我专挑早上八点到八点半和晚上六点到六点半打电话,只要一小时,我不仅能避开秘书,比起朝九晚五打电话的资深业务主管,我得到的会面机会更多了不只两倍。换句话说,我用1/8的时间,得到两倍的成果。
从日本到摩纳哥,从全球跑透透的单亲妈妈到千万富翁赛车手,成功的新富族的基本规则一致得惊人,也异于其他人的做法。
但请先要记得几个基本的差别。
(一)退休是为防后患的保险
退休计划就像寿险一样,应该被视为是针对极糟状况的防备措施:已经失去工作能力,需要储备的资金才能活下来。至少有三个理由能说明,将退休当成目标,或是最终解脱的想法有问题:
1.假如你讨厌自己的工作,可预测的是,你将体能最颠峰的时刻花在完成厌恶的工作上。这实在不可取──没有任何报酬可以合理化你的牺牲。
2.大多数人退休之后,甚至连每餐吃一条热狗的生活水准都不能维持。一般而言,退休期可长达30年,即使是百万美金,也只能算一笔小钱,而且通货膨胀每年还会吃2%~4%的购买力。这个盘算行不通。黄金岁月却只能重温中下阶层的辛苦生活,真是辛酸的人生结局。
3. 如果这个盘算真行得通,代表你是个野心勃勃、辛勤工作的机器。如果真是如此,你猜怎么着?退休的第一周,你会无聊到想将脚踏车轮辐插进眼睛;你可能会想去找新工作,或是创立另一间公司。这不是违反了原本等待的目的吗?
我不是说不必为最糟的状况做准备──我将401(K)和IRA[1]提拨到最高上限,并将个人退休帐户用于节税上──但是,不要误以为退休是目标。
(二)兴趣与精力都是周期性的
如果我给你千万美金,要你连续15年,每天工作24小时,然后退休,你干不干?当然不干──你根本做不到。你无法这样一直工作,就像大多数人对事业生涯的定义:每天做相同的事8小时,直到你做不下去,或是有足够的钱,提早喊停。狂灌卡布奇诺与做不完的工作将促使你提早老化。
穿插工作与休息是生存的必需条件,更别说要健康。能力、兴趣与心智耐力都有高低起伏,因此我们必须依此做计划。
新富族的目标是在人生中平均分配“迷你退休”,而不是将休闲与享乐囤积到最后,只为了退休的愚人金。只有在你最有效率时工作,人生才会更有生产力,也更有趣。你不仅有蛋糕,而且也能吃到。我本身的规划是,每工作两个月后,就到海外换个环境待一个月,或是密集学习(如探戈、搏击等等)。
(三)做得少不代表懒
少做一点无意义的工作,好专注在对你而言更重要的事情上,这不是懒惰。大多数人无法接受这点,因为我们的文化倾向奖励个人所做的牺牲,而非贡献的生产力。很少人选择(或是有能力)衡量自己工作的成果,而是选择衡量工作的时数。投入愈多时间代表自我价值愈高,而周遭的人也不断鼓励这种想法。
新富族即使在公司的办公时间较少,但生产出的有意义成果,比12个非新富族的总和还要多。让我们重新定义“懒惰”──忍受理想外的生活,让外在环境或他人左右你的人生;或是累积大量财富,却虚度人生,像个站在办公室窗口旁观的局外人。你的银行帐户金额,或是用于处理琐事或不重要的电子邮件的时间,都不会改变这一点。着重于高生产力,而非忙碌上。
(四)时间点总是不对
我有次问我母亲,她如何决定什么时候生第一个孩子,也就是我。答案很简单:“因为我们想生孩子,没必要拖延,因为生小孩的时间点总是不对。”所以他们做了决定。
对于所有的重要大事,时间点总是糟透了。等待一个好时机辞掉工作?天上的星星永远不会排成一直线,人生的红绿灯也永远不会同时转成绿灯。世界不会跟你作对,但也不会鞠躬尽瘁,帮你排除所有障碍。条件永远不会完美。“等到有一天”是种恶疾,害你将梦想带入坟墓。列出优缺点的做法也一样烂。如果这对你很重要,而且“总有一天”要实现,那就尽管去做,一路上不断修正。
(五)请求原谅,而非准许
如果这么做不会让周遭的人心碎,那就尽管尝试,再说明你的理由。无论是父母、伴侣或老板,每个人都会很情绪化地拒绝新想法──让他们在成为事实后学着接受。如果潜在的损害轻微,或是可以修复,不要让别人有机会说不。大多数人会在你开始行动前迅速阻止你,但在你朝向梦想迈进时,他们反而会犹豫。学会当个麻烦制造机,等到你真的搞砸了,再说抱歉。
(六)强调优点,不要改进缺点
大多数人有几项拿手的专长,其他项目则拙劣不堪。我很擅长创造产品和行销,但在此之外的大多数工作,我都不拿手。我的身体适合扛起和丢出重物,就是这样,但我忽视这点很久。我试着游泳,但看起来就像溺水的猴子。我也去打篮球,但看起来却像山顶洞人。然后我开始学武打,因此终于大展身手。
运用你的长才,不去修补盔甲上的所有裂缝,既有效,也有趣得多。你可以选择以强项倍增成果;或是选择改进缺点、逐步成长,但最多只达得到中等的能力。着重在使用最佳的武器,而非不断修补。