面试是找工作的必经之路，在面试过程中你是否也遇到过这样或那样的坎？今天我们来谈谈面试中遇到的一些坎。

　　在我的面试经历中，有不知所措的实习面试，有心里没底的培训面试，也有忐忑不安的社招面试。每经历一场面试就感觉打了一场仗，一场为自己前途的仗。

　　第一道坎：简历投递

　　现在找工作基本都是从网上看公司的招聘信息，然后投递简历。在这个过程中，有些人连招聘要求都不看就直接海投，这是不可取的。因为这样很容易浪费你的面试成本——时间。正确的做法是看清楚公司的招聘要求，结合自身情况，看符合其中几条要求，大部分符合就可以投递了。即使自身能力有一半符合招聘要求，那也建议慎重投递。

　　第二道坎：公司选择

　　当你把简历公布在招聘网站上，会有很多HR浏览你的简历，这样有好处也有坏处。好处是加大了你的简历曝光率，让你没关注到的一些公司也会邀请你去面试。坏的一方面就是邀请的公司多了，你没有时间去一一面试。因为邀约发出并得到你确认的话，正常情况是在一周内参加面试。如果公司多了，并且公司地理位置比较分散的话，你的时间和精力是完全不够的，这个我深有体会。我的做法是，关闭简历，只投自己觉得合适的公司。如果一个平台上符合自身条件的较少，可以去其他平台投，并不是所有公司都在同一个平台上发布招聘信息。

　　第三道坎：面试前的准备

　　确认参加面试，首先要仔细阅读面试邀约中的内容，包括面试具体时间，这家公司的具体位置，需要携带的物品，比如身份证，简历，学位证等。然后搜索最方便的乘车路线，打印好纸质版简历，最重要的是记清楚面试地点和时间。如果你的面试比较集中，是很容易搞混淆的。明明是去A公司面试，结果去了B公司，或者记错了面试时间等等，这些都是我们容易犯的一些错。还有一点就是穿着不要太随意了，面试毕竟属于比较正式的场合，着装正式点兴许会给你加不少分。

　　第四道坎：面试中的自我介绍

　　在我们见到面试官，递上我们的简历的时候，面试官都会要求我们先作自我介绍。这个环节我认为的真正目的并不是要听你说你的自我介绍，而是面试官为了看你的简历内容而不显得尴尬。知道这个目的后，在自我介绍环节就不用长篇大论的说很久了，把自己曾经做过或者参与过的一些项目简单介绍一下即可，最好能控制在两分钟之内。你说的越久，面试官就会看得越仔细。如果简历没有水分还好，一旦有什么水分，是很容易被挤出来的。我的建议是自我介绍请把握好时间，简历是真实可靠的，即使你想让自己简历看起来靓丽一点，也请你把夸大的内容搞清楚。

　　第五道坎：项目介绍

　　不管是初出茅庐的大学生，还是久经职场的老鸟，在面试中都会让你介绍一下自己曾经做过什么。在介绍自己做过的项目时，最好能提前在家把整个项目梳理一遍，不管你是口头梳理还是在纸上梳理。总之这个项目你要从头说到尾不带卡壳的，你一卡壳就证明这个地方你不熟悉。遇到好一点的面试官可能就过去了，遇到敏锐一点的面试官，你的卡壳部分就是他要提问的部分。而且还要做好一个问题不断被衍生的准备。

　　第六道坎：笔试部分

　　如果前面部分你都顺利通过了，那准备迎接检查你真才实学的笔试部分。这部分的内容有一定的运气成分。我笔试过的大部分都是和面试内容相关的，一般不会存在很偏的题目让你去做。真有不会的那就空着就好，千万不要趁机用手机上网搜索答案。运气好让你找到了也就过去了，运气不好有摄像头盯着你那可就尴尬了，你都不用继续做了。笔试还是凭本事的好。

　　第七道坎：谈薪酬

　　笔试结束了如果面试官对结果不满意，一般就是委婉的说回家等通知。如果觉得不错的话就会让HR跟你谈薪酬了。谈薪酬以前我是真的不会，叫低了怕自己吃亏，叫高了怕别人觉得自己狮子大开口。所以之前每次谈薪酬都是含含糊糊，说多少到多少。其实以HR的角度来理解，你的最低价就是你要的薪酬，他们是不会取你的最高价或者中间价，毕竟压缩人力成本也是他们的工作要求。

　　正确的做法是先在网上确认一下该公司这个岗位的薪资范围，然后与其他公司对比一下这个薪酬的普遍薪酬，最后定一个自己可以接受的最低薪酬，直接告诉HR。在职场上谈薪酬确实很需要智慧，即使你报了一个具体的数字，你还要为这个数字寻找很多合适的，听起来合理的理由。比方说我在网上看到贵公司针对这个岗位的薪酬范围，结合我之前面试笔试部分，我觉得这个数比较符合贵公司及我的期望。

　　第八道坎：耐心等待

　　我之前面试过不少公司，本以为不会被录用，结果总在我不抱希望的时候给我发录用通知。这样的事还是有可能发生的，特别是你比较心意的公司迟迟没有消息，但是其他公司已经给你发了录用通知，你会怎么办？这个时候最好给心意的公司打个电话询问一下进度。如果最后没有通过那也就算了，如果通过了，而你又已经答案去别的公司入职那就很尴尬了。针对面试比较有把握，又比较向往的公司请耐心等待一周。

　　第九道坎：勇气

　　以上这些面试过程对有的人来说Soeasy，对有些人来说真的是难上加难，因为他们缺少这份去和别人竞争的勇气。我曾经有过这样的经历：连简历都不敢投出去。你不勇敢的去向别人推荐自己，谁会主动发现你的才能？在这个时候，请拿出破釜沉舟的勇气出来。因为你不去竞争，只能默默等死。当然如果你有亲戚或朋友给你安排工作当我没说。

　　也不记得自己面试了多少次了，每次面试总会遇到这样或那样的坎，有两个月没找到工作的时候，也有一周就找到工作的时候。有时候怀疑面试就是凭运气，后来才发现面试不仅仅需要运气，还需要才气，更需要勇气！