从一毕业开始到现在，已经做了五年的测试，这期间一直是在做测试，虽然有几次有朋友让我转岗开发，但是想想还是算了，我想做为一个测试必须有一个清楚的目标。

　　首先我想说说现在国内测试的现状：绝大部分的公司设置有专门的测试岗位，但是测试在整个公司内部和产品的研发流程中属于一个“不重要”角色，如果有一个岗位必须舍弃，也许就是测试，所以就目前来说测试不是关键角色，至少大部分的公司不是。

　　而且现在测试的门槛与开发比较要低，同时成长空间也稍微要低，如果没有突破，很容易遇到晋升，升值等的瓶颈。有很多的测试同学在工作很多年后简历上仍然是做了xxx项目，会写测试用例，会功能测试等一些基本的测试技能。而在硬的技术实力上没有太多的成长，包括代码能力，包括架构能力，包括系统分析的能力。

　　测试技术本身就开发技术而言是相对延后的，特别是在国内大环境下。

　　从上看来，测试不是一个好的职业，但是任何事情都是双面的，就像在一个不穿鞋的地方卖鞋。最重要的还是要看卖鞋子的能力。我期待的测试的未来更多的是测试开发岗位，希望的是在硬的技术能力上面和开发越来越接近，而只是在质量意识上面更强，我想未来也许没有专门测试，也没有专门的开发，有的只是测试开发。

　　现阶段我觉得测试可以多从以下几个方面入手，努力提高自己：

　　1.基本技术能力：例如编码，系统设计，系统分析。编码能力不仅仅是白盒测试的能力，会做接口测试，会写自动化脚本不代表技术能力就好，而是要把测试的代码写的像一个系统那样的健壮，那样富有设计色彩才可以。

　　2.自动化测试价值最大化：这里我说的不是自动化测试，很多测试写自动化测试完全是为了业绩，而没有真正在实际工作中用到，或者说为公司带来多大的价值，相反还投入了巨多的时间成本和人力成本去写和维护。

　　3.系统可测性：随着系统越来越复杂，越来越多的开发同学和测试同学都在说这个没有办法测，其实这完全就是系统设计的缺陷，一个系统如果最终不可测，完全是在设计阶段的缺陷，没有保证系统的可测性，所以测试同学需要有系统可测试的能力。

　　4.大数据测试方法：听到大数据测试，也许大家想到的是测试hadoop,其实不然。我这里说的是大数据的测试方法，就是现在很多的系统很复杂，已经没有办法穷举所有的测试场景，这时候需要通过监控生产环境的真实用户的使用场景，通过真实用户的使用场景帮助我们来提升系统的质量。