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被打湿过的简历--测试人员要注意自己的简历

时间: 2015-01-28 16:34   作者: 51Testing软件测试网采编   点击次数: 
 

  一份小小的简历,让江汉大学应届毕业生小陈栽了跟头:上次应聘,本来很有希望的他败在了细节上。

  参加招聘会的那天早上,小陈不慎碰翻了水杯,将放在桌上的简历打湿了。为尽快赶到会场,小陈只将简历简单晾了一下,便和其他东西一起,匆匆塞进背包。

  在招聘现场,小陈看中了一家深圳房地产公司的广告策划主管岗位。按照这家企业的要求,招聘人员将先与应聘者简单交谈,再收简历,被收简历的人将得到面试机会。

  招聘人员问了小陈三个问题后,便找他要简历。小陈受宠若惊地掏出简历,这才发现,简历上不光有一大片水渍,而且放在包里一揉,再加上钥匙等东西的划痕,已经不成样子了。小陈努力将它弄平整,递了过去。招聘人员的眉头皱了皱,还是收下了。那份折皱的简历夹在一叠整洁的简历里,显得十分刺眼。

  三天后,小陈参加了面试,表现非常活跃,无论是现场操作电脑,还是为虚拟的产品做口头推介,他都完成得不错。身为学校戏剧社骨干社员的他,还即兴表演了一段小品,赢得面试负责人的啧啧称赞。当他结束面试走出办公室时,一位负责的小姐告诉他:“你是今天面试者中最出色的一个。”

  然而,面试过去一周后,小陈依然没有得到回复,他急了,忍不住打电话向那位小姐询问情况。小姐沉默了一会,告诉他:“其实招聘负责人对你是很满意的,但你败在了简历上。老总说,一个连简历都保管不好的人,是管理不好一个部门的。你应该知道,简历实际上代表的是你的个人形象。将一份凌乱的简历投出去,有失严谨。”小陈大悟。

  从此,小陈变得谨慎起来。他深切感到,决定人生成败的,有时只是一个小细节。

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