工作有一段时间了,再谈谈对测试职业的看法
写的不对,你也看看,别影响食欲就行;你要是觉得还过得去,就顶顶哈
先说迷茫:这就是一个词,描述了现在很多做测试的人的心态,关于这个不想多说,和人的思想有关,我有个朋友,做事情很简单,就是如果他认定了这件事,错的也做下去,你可以说是偏执,其实不见得是,如果在没做之前就仔细的想清楚了,也就不能说是偏执了,何况对职业来说没有什么选择错的,只要你坚定的做下去,古人有云:行行出状元。只怕你不想做状元,只想学会写两个字。拥有这种想法,偶的认为是,要么你找个认为有希望的职业,要么你就迷茫的过吧,反正不是我的生活。
再说工资,这个问题不能不能,工作嘛,当然考虑到工资,不然吃什么,刚毕业的,拿个2K左右,已经算是可以了,可是也有些人拿1K多,心里总是不爽的,觉得自己低了别人一头,技术上也觉得自己低了一半,这种想法是没有必要的,技术和工资不成比例也有可能,再说刚毕业,学知识是第一的,不然以后你一定是会低一头的,看到有帖子上说工资的,有的人拿的少了,就又晕又汗的,要是你敢拿出技术来要钱,相信你也不会有什么可不服气的。面试,人家一定会问一些技术问题,你会的比人家要的还高,一个月多给你1K、2K的其实对公司来说不算什么,只要你能做事。当然有的人认为和机会有关,机会是什么,人创造的,人家敢做,敢拼,就机会多了。天天缩在被子里喊工资少,没人会理你。有一天和一个网友聊天,说,他什么都挺好,就是工资少,我说为什么呀;他说,我的技术关都过了,可是人家都说我要的工资太高,又没有什么经验。我说你有经验吗?要不我考考你。问了几个问题(针对他说的自己较强的一方面),大部分没回答上来,我说要是我是公司的人员也不给你那么多工资。
我想说的是,既然做技术,那就拿出技术来问人要工资(这里不排除走后门和掉馅饼的可能性)。我现在拿的工资我就很满意,我知道自己的份量。
接着说做事,既然是工作就要做事,别的不说,首先要认真,可以不懂,但不能不承认不懂,谁都不是万能的,能全会?不懂就问,上面安排下来一些事,给你一周时间,你可以说,我可能需要多一点时间,因为有些我还不太懂,但别一口答应,信心十足,最后两周没做完,还弄了个烂摊子,没人收得了。和一个朋友聊天:说有一个人,在单位里做事,上面给了一个FTP方面的事情(具体就不用描述了),给了时间限,最后到时间了,去拿结果。那人说,不会弄。不会弄你早干吗呢,怎么不问?没办法就又给了时间,最后还是不会。这就是技术问题了。还有做错事要敢承认,是我的工作有问题,我就承认,错就错了,都是人,没有不犯错的人,上面会体谅的,不敢承认自己的错误,那是素质问题。做事不能没有这点素质。条理,这里说的是做事,不能乱七八糟的一团,搞到最后自己都不知道哪有问题。本来我们就是做测试的,结果软件的问题没找到,自己的问题一大堆,那怎么办?还要专门整个部门来解决测试工作人员的问题?那炒了可能更简单一点。这里我想说的是,工作要认真负责。别以为是老生常谈,看看自己做好了没有再来体会‘认真负责’几个字。
接着说下学习,论坛上看到一些帖子,问了些问题,描述得不清楚,问得又是搜索一下或者看看手册就能明白的问题,后面可能没人愿意回,最后一直喊,怎么没高手?怎么没高手?自己不主动就别叫天喊地的,没用。还有的帖子后面说,谁知道这个问题,我的MSN是***@hotmai.com,QQ:********,。不知道这样的人等什么,等上门服务的?手册留着当传家宝吗?这里说的是学习要主动,不然没人愿意一步步告诉你,又没收你钱。当然谁都有不会的问题不是吗?把问题的出现,描述清楚,手册找找,论坛翻翻,实在找不着,也描述多一些,打几个累不死人。别让后面跟了十个帖,全是在猜你要干什么的。
测试职业,做的就是它,当然要说它,有很多人对测试还是没信心,前面我说了,测试没有什么迷茫的,只是一个职业,现在测试发展的已经不错了,51论坛的浏览量可以做个证明(这里不是广告哈,因为你都到这里看帖了),和一些做过一两年测试的人聊天,说前几年的时候测试资料网上都找不见,看现在,一搜一堆,这就是见证。所以这个职业的前景是很好的。软件的错是不会完全消失的。所以测试就得继续下去。做好它,这就是选择了这个职业的人最应该坚定的事情。所以不会存在二义性。
最后祝愿,所有做测试的人,技术越来越好,都能昂着头跟招聘的公司谈工资。