请选择行业
请选择职位
请选择省份
请选择城市

【我的面试经历】 近20次面试经历分享

时间: 2013-05-06 11:53   作者: 张亚洲   点击次数: 
 

  面试无非就是人和人面对面聊天,和相亲很像,虽然我还没相过亲。有的人害怕面试、有的人对面试持淡定态度,还有的人对面试上瘾(这种有点变态)。不管怎样,古人云:知己知彼,百战不殆。下面先分析面试官的类型,主要有以下三种:

  1、牛头类型:这种面试官大多在知名IT企业就职,自然相对就少。他们有着不凡的技能和管理经验。面带笑容、平易近人,越是这样的面试官越琢磨不透,喜怒不行于色。面试时间相对来说很长,一两个小时,问东问西,生活习惯(还问过我房租多少钱,是不是自己住)、天南地北,不过六成时间问的是技能方面。可以推测他要全面了解你判断和自己团队的匹配程度。最怕的就是自己没有戒心了,把面试官当兄弟姐妹了,那你可惨了。有自己的思路很重要,说话不要东一句西一句,要有整体的层次感。比如盖房子,你要先说你要盖平房、瓦房、小楼房还是大楼房。先让人家知道你想要干嘛,然后细分来说,什么形状、干嘛用的、用什么材料等,最后是怎样盖得。整个流程下来,是不是感觉很顺畅,你要是面试官,你也会喜欢这样的面试者。

  2、牛脖子类型:这种面试官无论技能和经验都比自己高一截,一般会结合自己公司情况问问题,这种情况,你就要提前把公司的情况了解清楚,需要哪种测试人员,以免问到你职业规划的时候,人家公司没有自动化,你非要说做自动化测试工程师,那样可就跑题了(我干过这样的事情)。一般你技能不是很差,人品不错,就要你了。还有的面试官说你不适合干测试,怎样怎样。想想就好笑,我倒想反问他。面试官对你这样说是不尊重你,你也没必要给他面子。

  3、牛肚子类型:这是最常见的类型,无论从技能还是管理经验,可能比你强,也有可能没你强,或许公司就一个测试人员,然后就是他面试你。这里汇聚着各种各样的面试官。典型的比如:会装的(说自己考过C语言三级)、差脾气(调查表上写着离职原因,还再问你一遍,自己还不耐烦)、和蔼的。面试官大多是找一个合得来、容易管理的,对自己不会构成威胁也是一方面。技能方面你要会点就OK了。

  分析和总结每次面试,以防以后再犯类似错误。把握每次面试官让你问问题的机会,你感觉自己面试不理想,你可以问面试官对自己的意见。每次面试都当成学习的机会,接触不同的人,你会学到不同的东西。面试好多次都没成功,心里会产生很多想法,很沮丧,这样是不对的,应该每次面试都把真实的自己展示给面试官。

  原帖地址:http://bbs.51testing.com/thread-942443-1-1.html

版权声明:本文由会员 张亚洲 首发于51Testing软件测试论坛九周年庆活动。

原创作品,转载时请务必以超链接形式标明本文原始出处、作者信息和本声明,否则将追究法律责任。

打印本页 | 加入收藏

上一篇:4年软件测试经历的不同时代     下一篇:[英文面试]如何让面试官始终聆听你

关闭  
主要城市: 北京 上海 杭州 广州 南京 武汉 长沙
全部城市: