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分享一份软件测试面试指南
时间: 2024-10-12 14:37 作者: 程序员雨果 点击次数:
说实话，我一直纠结要不要写面试指南。因为不少博主都有更新面试题，培训机构的付费课程更是不计其数。
但是，熟悉我风格的都知道，我总是不走寻常路。
大部分的文章剖析面试题，从中，可以学到很多东西。于我而言，我不剖析面试题，先讲两个问题和三个细节点，再说说软件测试面试题的事。
面试注意点
面试容易紧张怎么办？
首先，只要你没过度包装自己，只要你面试的不是坑蒙拐骗的培训机构和小公司，那请一定自信。公司既然给了你面试的机会，便是把你当候选人来看待，有什么怕的。
如果你还是紧张，建议先去面几个不在考虑范围内的小公司，练练胆，积累点经验。关于这一点，我给不少公号读者出过主意，后来跟踪结果，他们都反馈说多试几家公司后，越来越轻松。
如果你是职场新人，可能会觉得不好意思，但，面试不是找对象，是市场的等价交换。
so，行动起来吧！
面对心仪公司怎么办？
心仪公司，一定要针对该公司的招聘需求，点对点准备简历，并且，突击了解下公司所在的行业，有的放矢。
此外，要放在最后面试。（同上，先去其他公司试水，积累经验）
简历上的关键词，提前琢磨好
面试官会根据你简历上的关键字问问题并深挖，做好准备
拓展朋友圈，争取内推资源
内推有啥好处？
· 简历可能会优先筛选，并且大概率会跳过不懂技术、只看学历的HR，或者跳过笔试环节
· 简历可能会打上“内推”标识，被重点查看
· 增加一次机会，即，内推不成功，不会影响网申
举个实际的例子。小谭之前面过两家公司，因为有内推资源，我还没面试，就知道面试官会问什么问题。
so，你懂的。
面试结束后，主动一点点
很多人，因为面试的不好，就悻悻而去。回家后，既期待面试能通过，又回忆起不算太好的面试过程，两相烦恼。
其实，不管面试过程如何，面试结束后，你都可以主动询问面试官，让他对你今天的面试给个评价和建议。一般来说，只要不是特别奇葩的面试官，都会回答你的疑惑的。
既然你最终没有“牵手”成功，通过这一过程，你也能清晰的认识自己的不足，以利于下一次面试，而不是面试结束后的瞎捉摸。