软件测试被有些人看做技术含量低，但是软件测试实际上是万金油行业，如果你不是在很大的公司做的软件测试，相比你做的工作是很杂的，比如软件测试找bug，你的主业，帮着产品经理整理需求，帮着项目经理跟踪项目进度，写用户手册，做用户培训等，总之呢，软件测试特别是在一些小公司，就是需要有打杂的心里准备，打杂你可能觉得不好，但是也有好的一方面，你可以接触更多的工作岗位，一个是给你增长工作经验，再有就是你可以尝试一下其他岗位的工作，看看是不是有兴趣或者擅长，这为你以后转行做好了打算。

　　所以通常软件测试人员的转行路径为：

　　· 管理路线，这不单指测试管理，包括整个研发体系的管理，我了解到的测试出身的研发负责人也是有的。

　　· 项目经理，这个和上面的类似，都是偏管理，因为软件测试接触到研发的几乎所有环节，所以转成项目管理是有优势的，可以和各环节的人更好的沟通。

　　· 产品经理，调研需求，做软件设计，就算你没有帮着产品经理做过这些具体的工作，作为一个软件测试人员，你肯定是接触产品需求比较多的人，也和产品经理有更多的交流机会，如果你感兴趣，也还算擅长，那你不妨改行产品经理。

　　上面是软件测试比较容易转行的岗位，也不算丢掉多年的工作经验，如果你是想换整个赛道，那就要看你自己的专长和兴趣了，比如你喜欢演讲，喜欢写文章等等，我个人的路线简单介绍一下供参考软件开发5年-软件测试20年-技术讲师5年-技术图书编辑刚刚起步，也是自己最感兴趣也想长期做下去的。

　　以上供参考，可以转行，但最好也不要丢掉之前的工作经验最好，大转行也不是不可以，看自身的情况。