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职业经验:2024 年测试求职手册

时间: 2024-05-30 15:45   作者: 佚名   点击次数: 
 
  经历年前年后差不多 2 个月左右时候的求职,是时候总结复盘一下了,本打算在自己有着落再复盘,但是一想那时候似乎价值就没现在去做显得有意义一些,这篇帖子更多的是让大家看下有没有心里的目标公司,另外一方面,我面试过的公司一定程度上提供给想跳槽的,找工作的一些借鉴意义,有需要可以找我了解具体情况。
  求职公司情况
  求职经验
  基于 24 年的求职环境不乐观,在自身条件允许的情况下,可以考虑跨行业涉猎一下,基于我这段时间求职到的一些关键点,能少踩坑:以我为例,我是游戏赛道:
  1、互联网板块在抓 AI,区块链,数字科技,比较多的变现或者应用手段都在抓元宇宙,数字世界,偏游戏方向,可以尝试投递,而且面试难度偏低,薪酬待遇也还算可观,可以投递,查看手段可以看 jd 中的元宇宙或者数字人,数字世界等关键词字样;
  2、求职简历投递,优先级目标公司的测试同学内推 > HR > 官网投递 > 猎头,实在没门路再找猎头投递,切记,血与泪的教训,因为有的猎头不是很有职业道德,拿到你的简历之后,会有撒网嫌疑,然后你就进一些意向公司的保护期了,切记,再着急也要优先找内推,脉脉或者 Boss 投递找测试直招的人,概率会大一些;
  3、因为现在竞争的人非常多,所以不要过于执着于一家,在实力允许的情况,多投递,由简单的公司练手陆陆续续往意向公司投递,不要拿意向公司练手,另外除了核心的头部大厂会流程长一些以外,其他公司超过一周未给反馈就不要报幻想了,基本上是挂的,问下 HR 或者跟进进度的人,早点了解,短开念想,把自己的精力聚焦;
  4、宁缺毋滥,不要在自己有工作,有精力的情况下,不是迫在眉睫的时候乱投递,乱接 offer,然后去下家,这样长线看对自己不利,当然生活,精力不足除外,现实问题优先,先解决温饱,可以过度下;
  5、关于 gap 的事情,目前我面试下来没有一家在意我的 gap,不排除以后会有,心态放好,大部分公司还是看个人能力还有业务匹配度的,gap 期间,多沉淀,多总结,去做一些之前之前尝试想做的事情,技术提升也好,管理沉淀也罢,让自己看起来更加好。
  总结
  24 年很难,但还不至于穷途末路,以上的内容更多是我自己个人的一些经历与想法,有人比我的境地更加的困难,也有比我更加容易的,环境差的情况下,焦虑感会很旺盛,不要过度的自我内耗,让自己身心健康起来,同时为了一些目标公司去努力准备,筹备 coding。

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