经历年前年后差不多 2 个月左右时候的求职，是时候总结复盘一下了，本打算在自己有着落再复盘，但是一想那时候似乎价值就没现在去做显得有意义一些，这篇帖子更多的是让大家看下有没有心里的目标公司，另外一方面，我面试过的公司一定程度上提供给想跳槽的，找工作的一些借鉴意义，有需要可以找我了解具体情况。

　　求职公司情况

　　基于 24 年的求职环境不乐观，在自身条件允许的情况下，可以考虑跨行业涉猎一下，基于我这段时间求职到的一些关键点，能少踩坑：以我为例，我是游戏赛道：

　　1、互联网板块在抓 AI，区块链，数字科技，比较多的变现或者应用手段都在抓元宇宙，数字世界，偏游戏方向，可以尝试投递，而且面试难度偏低，薪酬待遇也还算可观，可以投递，查看手段可以看 jd 中的元宇宙或者数字人，数字世界等关键词字样；

　　2、求职简历投递，优先级目标公司的测试同学内推 > HR > 官网投递 > 猎头，实在没门路再找猎头投递，切记，血与泪的教训，因为有的猎头不是很有职业道德，拿到你的简历之后，会有撒网嫌疑，然后你就进一些意向公司的保护期了，切记，再着急也要优先找内推，脉脉或者 Boss 投递找测试直招的人，概率会大一些；

　　3、因为现在竞争的人非常多，所以不要过于执着于一家，在实力允许的情况，多投递，由简单的公司练手陆陆续续往意向公司投递，不要拿意向公司练手，另外除了核心的头部大厂会流程长一些以外，其他公司超过一周未给反馈就不要报幻想了，基本上是挂的，问下 HR 或者跟进进度的人，早点了解，短开念想，把自己的精力聚焦；

　　4、宁缺毋滥，不要在自己有工作，有精力的情况下，不是迫在眉睫的时候乱投递，乱接 offer，然后去下家，这样长线看对自己不利，当然生活，精力不足除外，现实问题优先，先解决温饱，可以过度下；

　　5、关于 gap 的事情，目前我面试下来没有一家在意我的 gap，不排除以后会有，心态放好，大部分公司还是看个人能力还有业务匹配度的，gap 期间，多沉淀，多总结，去做一些之前之前尝试想做的事情，技术提升也好，管理沉淀也罢，让自己看起来更加好。

　　总结

　　24 年很难，但还不至于穷途末路，以上的内容更多是我自己个人的一些经历与想法，有人比我的境地更加的困难，也有比我更加容易的，环境差的情况下，焦虑感会很旺盛，不要过度的自我内耗，让自己身心健康起来，同时为了一些目标公司去努力准备，筹备 coding。