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3年经验来面试20K的测试岗,怎么连基本功都不会?

时间: 2023-07-10 16:14   作者: 爱码小士   点击次数: 
 
  这段时间公司项目急缺人手,面了不少人,竟然没有一个满意的。一开始瞄准的就是中高级的水准,也没指望来技术大牛,提供的薪资在15-25K,面试的人很多,但结果让人失望。
  从简历上来说都是3-4年工作经验,但面试中,不会工具方法和编程框架,基本功的技术很多也不熟练,多数人多年的工作经验仅仅是业务年限堆起来的,技术能力达不到公司需求,对于框架自动化测试会的也不多,都停留接口测试的基础方法层面上,自动化深入的问题更是一问一个没,对于前沿的主流技术也毫无关注。
  而这些人的薪资要求却是都接近20K,并且在谈论过程中自视甚高,特别有一个给我留了很深印象,简历写着3年经验,做的都是小程序的展示项目,面试过程中一直强调自己技术如何如何精通,在原公司如何的受重用,问到关键地方,却答不出所以然来,最后招了2个潜力还不错的应届生,希望带一段时间能成为帮手。
  经过去年互联网大厂裁员的推动,企业为了降本增效,对人才的需求也在提高。和几个圈内朋友说起这个事,他们也深有同感,技术在发展,行业要求越来越高,但是花时间去提升能力的人却并不多。再加上不断有新鲜血液的冲击,压力只会越来越大。
  互联网仍在发展,企业要求也在提升,冗余人员和低效人员会被淘汰、被优化,而优秀的人才也会一直受到公司的青睐。所以行业里才会有冰火两重天的一幕,一边是大量的低端测试工程师被淘汰、被降薪和被迫转行,求职屡屡碰壁,而另一边,却是很多测试经理求贤若渴四处挖人。需求和供给的不匹配,导致招人难、就业也难。
  但是真正有实力的测试人才,根本不会受到什么影响,要跳槽发展还是很容易的。但是对现在的工作不满意,又没有足够的技术,与其焦虑迷茫,不如静下心来自我提升。目前就大量招聘信息来说,想要获得高薪就得会以下几个加分点:
  1、熟悉不同操作系统和数据库的操作能力。
  2、熟悉脚本语言,具有一定的编程能力。
  3、能通过自动化测试监控和提升质量和效率。
  4、有较强的分析设计能力,测试框架研发和方案整合能力。
  所以还停留在手工功能测试层面,如果不去提升技术,不仅要面临长江后浪推前浪的压力,还要顶住当下行业的内卷之势。不然就只能接受窘境,最后甚至是面临淘汰。更别说升职涨薪了
  如何从初级功能测试到高级自动化测试开发,达到技术提升和待遇提高的目的,是很多初级测试人必经的一个阶段。作为一个过来人,对自我提升过程中的困难深有体会。
  所以我喜欢收集资源,记录自己踩坑到爬坑的过程。希望能把自己所学,实际工作中使用的技术、学习方法、心得及踩过的一些坑,记录下来。也希望想提升技术能力的你一样,通过我的分享可以少走一些弯路,可以形成一套自己的方法,并应用到实际中。
  这是我整理的《全栈测试工程师技术进阶路线》,肯定会给你带来帮助和方向。
  1、自动化测试必会Python编程技术
  2、Web自动化测试技术内容
  3、APP自动化测试技术内容
  4、Postman测试工具专题
  5、接口自动化测试技术内容
  6、自动化测试框架搭建能力
  7、持续集成
  8、Jmeter 性能测试
  9、APP性能测试
  10、Fiddler 抓包工具的使用
  11、TCP/IP协议
  12、Linux 系统操作
  13、MySQL 数据库
  14、RobotFramework 自动化测试框架
  15、跨平台的自动化测试框架Airtest
  上面就是我整理出来的一份全栈测试工程师技术进阶路径图。完成这样一个技术栈的构建。可以说,这个过程会让你痛不欲生,但只要你熬过去了。以后的职业生涯就轻松很多。正所谓万事开头难,只要迈出了第一步,你就已经成功了一半,古人说的好“不积跬步,无以至千里。”等到完成之后再回顾这一段路程的时候,你肯定会感慨良多。

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