高频软件测试面试题之自我介绍

　　主要考察的是应聘者的语言组织能力，总结能力，表达能力

　　二、从应聘者的角度

　　主要可以从三个方面准备：我是谁，我的经历和我会的技能，时长建议控制在3min以内

　　原则：尽量呈现与当前岗位的匹配经验，突出自己的擅长项，学会扬长避短

　　1、我是谁

　　主要包括名字，城市，毕业学校

　　2、我的经历

　　主要包括工作年限，待过的公司，测试的项目，担任的职位，接触的测试类型，之前所在公司以及岗位

　　待过的公司：如果有大厂经历，可以着重突出

　　测试的项目：重点突出与当前应聘岗位的匹配业务，如果之前有接触过很多项目，可以着重体现与当前匹配的项目，如果没有，可以提及相似的项目

　　担任的职位：如果有组长职位，可以做适当说明，表明自己有相关管理经验，这些都是加分项

　　接触的测试类型：Web，手机端或PC客户端等等，不仅仅限于界面UI测试，有自动化，性能和安全测试的测试经验可以加上，这也是面试的加分项

　　3、我会的技能

　　硬技能:

　　①测试方法和流程

　　②自动化/性能/安全相关：Jmeter，Appium，

　　Robot Framework, Pythontunittest/Pytest,

　　Selenium, Postman, Appscan

　　③常见Linux命令

　　④常见SQL语句

　　⑤网络基础知识

　　软技能:

　　①沟通能力

　　②自主学习能力

　　③团队管理能力

　　三、参考示例

　　面试官好，我叫X，来自于X，毕业于X大学，有六年的软件测试经验，在X大厂待过X年，担任过测试主管的职位，负责过百万级用户项目测试，有Web和手机端的测试经验，做过界面UI，接口自动化，性能和安全测试，之前在X公司负责X项目的测试。

　　在工作期间，可以独挡一面，熟悉基本的软件测试流程和常用的测试方法，能独立负责项目的测试，包括需求评审，测试用例的编写和执行，测试报告的发送，线上验证等一系列过程。

　　除了UI界面测试外，还会利用XX做UI和接口自动化测试，并集成至Jenkins，利用Jmeter做压测，利用AppScan做安全测试。除此之外，对基本Linux命令，SQL语句，Python，Fiddler和Postman等工具也有一定了解。

　　在工作中，会主动和团队开发和产品同学交流，推动项目的进展，把控测试进度，保证项目按时交付。