“金三银四”的概念，现在已然成为职场上的一种跳槽黄金期共识。但今年的跳槽季，会有多少人鼓足勇气，跳出自己的舒适圈？又会有多少人在纠结中认清自己，选对最合适的那条路？

　　跳还是不跳，对于今年的打工人而言，或许是一个足以媲美莎士比亚难题的深刻问题。

　　其实离职、跳槽、转行都是职场上屡见不鲜的现象。很多时候，“辞旧”并不意味着过去的工作有多差。许多人跳来跳去，或许是不希望囿于过往的某种状态，企图通过跳槽，重新找寻职业发展的方向。

　　要找到合适的跳槽机会，开启自己真正喜欢的事业，这都要求跳槽者重新去完整地、严苛地审视自己的内心，坦诚地去勾勒未来的职业规划。

　　所以如果真的确定想好了就是要破局重来，那么请做好以下几项准备：

　　既然是要脱离困境再次出发，那就做好一切能做好的准备，不打无准备之仗。

　　《奇葩说》中薛兆丰教授曾经说过一句话：我们每个人，都在为自己的简历打工。

　　及时更新自己的简历，分析市场招聘要求，突出自己的职业优势和核心竞争力，尽自己最大的可能把打仗要用的兵器擦亮磨尖，时刻准备好开城迎战。

　　面试，一样需要精心准备。得体的衣着，进退有度的谈吐，不卑不亢的态度，专业的技术能力、优秀的处事逻辑，都是我们拿下一份心仪Offer的重要因素。

　　了解目标职位，做好充分准备

　　在准备跳槽的过程中，首先确定好自己的目标公司和职位是非常重要的第一步动作，并有针对性地进行准备，不要一味地海投。

　　如可以在各大招聘网站上搜索意向的职位名称（必须确定城市，尽量确定行业），了解这类职位的薪资范围都是多少，通过搜索查找再进行汇总对比，基本上就能够知道该职位大致的市场行情。

　　在了解了公司和职位的情况之后，我们就需要尽快开始准备了，提前学习相关的知识和技能。

　　努保持良好心态，做好心理预期

　　在找新工作时，可能会因为工作内容不匹配等原因而被pass，遇到这样的挫折是非常正常的，所以及时调整自己的心态非常重要。

　　在跳槽之后，面对新的工作内容和陌生的人际关系，我们都会经历一段时间的适应期，也要保持开放的学习心态。与此同时，我们还要做好个人财务预算准备，避免出现“跳槽穷半年”的情况。

　　还想提醒纠结中的朋友们一句话：究竟要不要跳槽，我们还需要对自己的情况进行综合考量，并做好充分的准备。

　　最后，跳槽的过程中还有很多需要注意的地方，要谨防“跳槽”变“跳坑”。

　　1、尽量不要裸辞，骑驴找马还是比较保险的选择。

　　2、不要频繁跳槽，否则会给HR不好的印象，一般来说，一项工作通常需要半年来适应，1 年左右完全熟练，3-4 年才成为这个领域的行家。

　　3、在没有拿到新单位书面的录用通知之前不要辞职，口头的承诺并不保险，只有白纸黑字的东西比较可靠。

　　4、商谈离职日期、赔款等问题时，要学会用法律保护自己的合法权益。一般情况下，只要提前30天递交书面辞职报告，无论公司同意与否，你都可以离职。

　　5、递交辞职信后，顺利交接现有的工作，这是每一个职场人士基本的职业道德。

　　写在最后

　　以往总有很多同学问：什么时候跳槽最合适？

　　但其实这个问题没有明确的答案。现在的人们都已经习惯将跳槽视为理所当然的事。跳槽，并不稀奇，但也不是无足轻重。

　　需要提醒的是，比起五花八门的外部因素，想要跳槽的人首先应当扪心自省，更多地关注自身职业发展的长远需求和后果。最好的跳槽是找到能让自己得到更好成长的职场，是能够在适合的岗位充分发挥自己的实力。

　　但如果痛苦于当下职业成长的瓶颈，内心也深信跳槽是打破困局、让自己得到快速成长的一次新生，那么或许你已经意识到了，那就是改变的最佳时机。