很多时候，我们都会被HR或者技术面试官问到这样一个你的测试职业发展是什么？

　　其实这道题目是一道很开放性的面试题，很多时候回答还是要注重前后的关联性。

　　很多人一遇到这道题目，总觉得是HR或者技术也就是随口一问，但是其实这道题目如果答得很一般的时候会显得很失败。

　　一般工作才不到3年的初入职场的测试工程师，个人建议往技术方向去靠近。

　　比如说：面试官您好，因为我才在这个行业不是很久，各方面的技术还有待加深和细细的打磨，所以我未来3年左右的职业规划，是加深技术，比如，基础测试基础，自动化测试技术，性能测试，甚至包括一些开发语言的学习，包括在加深开发语言的学习之外，也会结合学习到的知识，进行测试工具的开发和测试平台的一些开发，锤炼这方面的思路和意思。

　　一般3-5年，已经掌握了很多测试的技术，这个时候可以在叙述测试职业发展的时候适当的往管理上面靠。

　　比如说：面试官您好，因为我在这个行业有了一定的技术积累，各方面的技术和能力也能够让我对日常所做的事情进行一个闭环，所以我希望在技术方面有一些深度的学习和发展之外，我也希望能有一些管理的发展，从一名测试工程师慢慢的转换为一名测试主管或者测试经理，能够为公司带来更大的收益和价值，同时也对我有一个更深层次和广度上的提升。