1、岗位前景

　　目前软件测试的就业前景还是很不错的，当前的人员缺口还是比较大的！

　　首先，软件测试的作用是检验产品质量的一个环节。测试对于任何行业都很重要，一个失误就有可能对一个公司造成巨大的经济损失，所有行业都会特别重视测试，特别是软件行业，直接损失会更大。

　　目前在国内，软件测试这个岗位越来越得到企业的重视，从而就业前景也是非常可观的！

　　2、发展方向和细分领域

　　主要有三大方向：管理，技术，其他。

　　管理方面毋庸置疑，很多人做到最后随着自己技术的深入，从小组长，测试主管，慢慢的做到了把控整个公司的项目和人员风向。

　　技术：很多资深的测试工程师，结合公司的测试或者质量流程开发出自有的测试工具和用例等等提高了公司整体的效率和规范了整个公司的流程。

　　其他：像我身边很多人从事金融方面的测试，慢慢做到整个公司的业务专家，被各个银行争相抢要。

　　3、软件测试人员需要敲代码吗？

　　对于很多没有入行的小白而言，这个问题被提到的频率也挺高的，其实作为初级和中级的测试工程师，测试工具就可以帮你解决工作上的大部分问题了，并不用担心一上手就需要接触到代码的问题。

　　但是如果当你晋升到了高级测试工程师，需要了解到自动化测试的时候，企业的项目用测试工具无法解决，那时候就需要我们会懂得代码了。

　　4、软件测试加班多吗？

　　首先每个行业不可能只有光鲜亮丽的一面，就像软件测试行业，你如果只是看到他的高薪，那就太片面了。要明白的是，欲戴皇冠，必承其重。IT行业如今跟大家的生活联系的紧密程度已经到了不可分割的地步，甚至是人们的衣食住行都紧紧地和他捆绑在了一起，都知道21世纪要想赚钱就去做IT，可以看出IT行业带来的经济效益是非常高的。又加上联系紧密，所以在人们眼里做IT=加班=高薪。所以想在IT行业里独善其身，完全不加班，几乎是不可能的。

　　至于加班的多少这要看公司规模，公司管理等。本身在IT行业中软件测试岗位，比起其他行业来说加班情况会比较多。比如项目临近上线时，每天可能会发几个测试版本，需要频繁的迭代测试，做不完就只能加班，如果任务紧，周末加班也是有可能的。所以想进入这个行业，想要拿到高薪，最好先做好加班的准备。通常情况下，做自研的公司要比做外包的公司加班少一些，相对工资也会低一些。

　　虽然说加班很大程度上取决于你所在的公司，但软件测试的加班强度确实没有开发那样高，所以待遇相对也没有开发好，更多时候，是能够在规定的工作时间完成的，除非项目周期很短，需要尽快提交用例和报告，就算是这样，开发修改程序时，测试也不需要一直守着加班。所以很多女生想要进入软件测试，又觉得开发过于辛苦，都会选择软件测试。从软件测试这个工作本质上来说，他是一个结果论的工作，至于平时没有紧急的工作项目时，还是很轻松的。