今天和大家一起来讨论一下知乎上面一个很火的问题：作为软件测试工程师需要具备哪些实力。

　　目前随着社会的发展，各个行业对岗位学历的要求也越来越高，尤其是对于工资水平高的技术岗位。

　　测试通用技能：

　　软件测试知识（各种测试理论，测试方法，测试用例编写，bug提交跟踪）；计算机知识（操作系统，数据库、通讯协议）

　　产品业务分析能力，这个一般需要测试经验的积累

　　测试常见工具的使用，例如：

　　缺陷管理工具：禅道、Jira

　　版本集成管理：Git、Jenkins

　　网络抓包工具：fiddler、charles

　　环境部署管理：Docker

　　接口测试工具：Postman、Jmeter

　　App专项测试：Perfdog、Qnet、monkey等等

　　如果往上进阶一点的话，自动化测试能力：

　　1、至少熟悉一门编程语言，像Java、Python

　　2、掌握主流的自动化测试框架：

　　web端自动化测试，建议selenium+pytest/unittest；

　　App移动端自动化测试，建议Appium+pytest/unittest；

　　接口自动化测试，建议requests+pytest/unittest。

　　再拔高一点，你可能需要往，性能测试能力，测试开发能力去丰富

　　除了必备的硬实力之外，软实力也不可忽视，除了通常我们说到的，良好的沟通力、表达能力、学习能力、责任心、耐心细心等等之外，我们还需要具备如下2个特质：

　　“异想天开”能力

　　举个例子我们在面试测试工程师的时候，经常会遇到这样的问题：随便指定生活中一件物品，像水杯，然后问你该怎么测试？如果你仅仅说功能相关的测试点的话，相信你的测试效果不会太好，因为这个题目就是要考察你全面的测试思维，越是“异想天开”，就越符合面试官的预期，因此不单单是考虑功能，你还需要从界面、易用性、兼容性、安全、压力等方面去思考回答。

　　思考如何“偷懒”

　　这里说的偷懒，不是说上班偷懒玩手机、刷抖音，而是要学会偷懒，如何节省工作效率

　　比如自动化测试的演变史，其实就是出于“偷懒”的想法，把一些重复性、简单、没有技术含量的手工测试工作交给代码完成。

　　总的来说呢，作为一名软件测试工程师，我们需要做到软硬实力兼备，这样才可以走得更远哦。