作为一个工程师，你找工作的敲门砖是什么？是学历？是经验？还是年龄？

　　从事测试工程师的人员日趋增多，自然而然竞争也会变得激烈。如何让我们的工作履历变的更加精彩，除了我们实际的工作经验之外，能够直观我们技术的还有我们的职业证书，很多公司HR为了增加企业资质库、更快地筛查适合的人员，在招聘时会更倾向于拥有相关证书的应聘者。 今天我们就来盘点软件测试工程师领域含金量较高的几个证书吧！ 软件测试工程师必须要了解的4个证书。

　　软件评测师考试（以下简称“软考”）是全国计算机技术与软件专业技术资格考试（简称计算机软件资格考试）的中级考试项目，它属于职业资格考试，又是职称资格考试，具有水平考试性质。考试合格者将颁发由中华人民共和国人事部和中华人民共和国信息产业部用印的计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书。

　　软考注重岗位知识和技能，综合性和灵活性强，创意多，涉及考试的点比较广，如果有实际的工作经验，通过率会比较高；如果单单只是理论知识比较强的话，通过率也不会太高。

　　考试介绍：

　　（1）考试时间：为每年的上半年4月和下半年11月，

　　（2）考试安排：分为基础知识和应用技术2个科目，各个科目要求在45分以上为及格。两个科目分2个半天（上午和下午）进行，各个科目考试时间均为2小时30分钟。

　　（3）学习方式：自学或者参加专业培训机构的培训班。

　　ISTQB认证体系是ISTQB和各成员国共同努力下建立的，面向所有软件测试工程师的国际性认证体系。它分为三个级别：基础级/Foundation Level(CTFL)、高级/Advanced Level(CTAL)、专家级/Expert Level(CTEL)。

　　这个证书是需要考完基础级才能考高级，高级之后才能考专家级的，也就是是必须一步一步来，不能够一蹴而就的。ISTQB证书已经成为业内认可的“上岗证”，所以一般从业超过两年的测试工程师都会进行ISTQB-CTFL的认证考试。

　　考试介绍：

　　（1）考试时间：具体可上官网查看考试时间。

　　（2）考试安排：40道选择题，正确作答26题即通过，可预订中文或英文试卷。考试时长1小时。

　　（3）学习方式：参加ISTQB/CSTQB授权的机构进行认证培训。

　　3.CSTE

　　CSTE全称Certified Software Tester，是QAI(Quality Assurance Institute)旗下的重要认证。该全球范围的测试认证已经在美国、印度等颇为普及，成为很多公司对于测试从业人员的要求之一。

　　CSTE的考试主要涉及了测试人员的基本知识和流程，考试全英文，包括四个部分，两个部分理论两个部分实践。理论和实践部分分别有选择题部分和问答题部分。考题并不难，但是需要一定的实践基础和快速作答。通过CSTE的准备和考试，可以对测试领域有全面和一定程度的了解。

　　经认定的软件测试师（CSTE）认证的目的是建立初步的资格标准，并通过积极的教育方案提供了测试功能的方向。取得认证的软件测试师（CSTE）指定显示在质量控制原则和做法的能力，在IT行业的专业水平。 CSTE为一种公认的专业组成员和接收业务及联营公司的专业能力的认可，可能更快的职业发展，并有更大的作为管理顾问的角色接受。

　　考试介绍：

　　（1）考试时间：有QAI安排，具体可上官网查看考试时间。

　　（2）考试安排：考试分为4部分，两部分实践两部分理论，包含选择题和问答题。

　　（3）学习方式：可以参加市面上的培训班。

　　LoadRunner ASP（LoadRunner Accredited Software Professional）：即性能测试专业人士资格认证，这个认证是针对性能测试工具LoadRunner进行的认证。LoadRunner作为目前性能测试应用最广泛的商用测试工具，最初是Mercury公司的产品，2006年被惠普收购运营了11年后，在2017年，被全球第七大纯软件公司Micro Focus收购，成为Micro Focus的产品。

　　为了给测试人员提供统一的行业标准，Micro Focus开设了LoadRunner ASP认证考试。它的建立为软件测试人员提供统一的行业标准，严格评估测试人员知识技能。现已在全球 100 多个国家和地区推广及建立全球统一认证考系统，是目前软件性能测试领域含金量最高的认证。

　　考试介绍：

　　（1）考试时间：每月一次，国内目前由Micro Focus授权的认证培训中心-赛辰学院受理咨询和安排，可上官网查看相关考试。

　　（2）考试安排：50题，准确率达70%（35道题）为通过，考试时间为2小时30分钟。

　　（3）学习方式：参加Micro Focus授权的机构进行认证培训。