本文首发于GitChat。2017年9月11日，周一晚上8点30分。支付宝架构师，《JAVA并发编程的艺术》作者，10年+软件开发和架构经验，并发编程网创始人清英带来了主题为《如何在三年内快速成长为一名技术专家》的交流。以下是主持人飘静整理的问答实录，记录了作者和读者问答的精彩时刻。

 

问：工作中，有时候实现一个功能，会去看有没有现成的轮子可用。对于重复造轮子与改造轮子有什么看法？

答：一定会的，其实这也是一个提高技术能力的方法，比如今天想做个日期转换的功能，JDK8有日期的新特性就会考虑直接使用LocalDate.now().format(DateTimeFormatter.BASICISODATE)，

以前都是自己写个DateUtils。

如果已有的轮子不满足需求，我觉得可以基于已有的轮子进行改造，提供更多的特性。

在写代码的过程中，永远要思考的是现在业界的技术方案是如何做的，

现在的方案有什么优点或缺点，我能不能直接使用，不能使用的话，是否优化后可用，当然用的时候要了解它的实现原理，做到知其然知其所以然。

 

问：阿里的技术专家P7从招聘层面上来说，比如工作年限，过往经历，技术能力等需要达到怎样的要求，可否详细讲一下？

答：年限是5-10年，

技术能力有几个方面的要求，扎实的基础能力，在技术上要有技术亮点，用过的框架要知道其技术原理，能独立解决各种技术问题，具备分布式系统的开发经验，比较强的实战能力。

阿里的5要求能独立负责一个模块，6要求能独立负责一个系统，7要求能架构和负责多个系统，并规划系统的未来能力，在某个领域达到专家水平，可以是某个业务领域，也可以是某个技术领域。

独立这两个字要求很高，即遇到任何技术问题，你都能独立解决。

 

问：工作中，产品方案设计的时候，经常会存在多方分歧，有分歧就会存在妥协，如何合理的坚持自己的观点，如何合理的做出妥协？

答：方案没有对错，每个方案都有他的优点和缺点，要分析出别人方案的优点和缺点，肯定对方方案的优点，再针对缺点提出对方如何解决这个问题，还是说不解决这个缺点。一起讨论出最合适的方案，而不是要争论谁对谁错。

 

问：我就是在业务团队，偏技术。框架听起来很酷但遥远，能否带入门，给几个知识点？

答：在业务团队也可以做很多框架，比如可配置化支持业务的框架，自动生成添加删除修改页面的框架，业务数据校验的框架，

只要多思考如何快速支持业务，就能找到合适的业务框架。可以从几个点出发，配置化支持业务，页面自动生成，流程标准化等。

 

问： 最近在学习Spring源码，看了点书，可以跟着作者的思路看源码，但是看完不久就忘了，其实是没有太多的应用场景的，对于看源码，有什么好的方法吗？

答：可以用这个思路，比如让你来设计一个Spring框架你会如何来设计，Spring Core最重要的就是IOC和AOP，

自己可以尝试实现下简单的IOC和AOP功能，然后再去对比看下Spring是如何实现的，这样即使忘记了Spring的代码，但是仍然能基础其实现原理。

 

问：对于三十岁的程度员，如果还想再深入做技术，有什么建议？

答：技术人员一定要有危机感，无论多大年纪仍然要持续的学习，我也已经三十多了，每周会花点时间学习点技术。

但是年纪大了，其实时间不会那么多，所以要提高学习的效率，掌握一些学习方法和方法论，并且要静下心来持续的学习。

学技术什么时间都不晚，因为总有新技术冒出来，但是一些永远不变的技术可以优先学习，比如各种协议（TCP，HTTP，一致性hash协议），实现原理，算法等。

 

问：自己也实现过IOC和AOP的一些小案例，但是实现比较简单，IOC是基于一个Map来实现的，AOP使用CgLib实现，但是再看Spring Core的源码时，还是感觉很吃力，嵌套层次太多，Debug多次，还是比较吃力，怎么办？

答：技术人员一定要有个特质就是死磕，有的技术人员可能花2个星期解决一个技术BUG，就是对着源码一点点的看，要能入定。带着问题去看源码会更轻松点。

 

问：工作中都是杂乱无难度的工作内容，如何提升技术？

答：要给自己制定学习计划，

比如要学习哪些技术，每天学习什么，达到什么程度。

工作中用一些方式方法减少杂乱无难度的工作内容，比如白天不答疑，或只在固定的时间答疑，写FAQ减少答疑，少参与一些会议，不实时去回即时通讯软件。

 

问：文章里面提到了架构能力，架构能力由什么组成？如何提高架构能力？又如何去设计一个架构？

答：这是个很好的问题，后续可能写一系列的文章来分享下我的看法。

架构分很多种，有业务架构，网络架构，数据架构及中间件架构。 架构能力最关键的是抽象能力，能抽象出系统中不变的部分形成领域模型。而变化的部分都是通过扩展实现的。有点像乐高积木，抽象出各种基本模块，就可以搭建你想要的东西。

那么如何提高架构能力？多学多思多实战，首先掌握架构模式和架构原则，比如分层架构，模块化，或者看些架构的书，《企业应用架构模式》等，然后看已有的系统架构，思考下该系统为什么要这样架构，遵循了哪些原则和模式，这个架构的优缺点有哪些。然后就是自己参与到架构中，和架构师一起讨论设计。

 

问：我是草根一个，怎么选择学习的方向？现在是做前端的一些基础工作，应该朝哪方面进深？

答：我之前在的第一家公司也写过几年前端，当时还面过阿里的前端。

前端我觉得可以先学习一些技术框架，比如React和H5。

然后做些能证明自己能力的作品，比如微信小程序，或者H5的程序。

最后就是能写一些前端框架。

我们现在Java程序员都开始做全栈工程师，用的就是前端开发提供的框架。进阶路径，学习和研究前端框架=》做作品=》做前端框架。

 

问：我之前做运维现在做Python运维开发，因为运维开发需求变动很厉害，场景会经常变化，做的时候感觉很容易迷茫，怎么办？

答：我认为运维主要解决的是自动化运维的问题，减少人工成本。

可以尝试定一些原则，并写一些脚本来提高运维效率。我之前在广告团队做过devops，PE给了我几十台裸机让我扩容，我自己写了个脚本一键在N台机器上进行扩容，安装nginx，jdk和程序包等。

运维需要操作系统，虚拟机，容器化技术和网络技术上非常精通。比如DNS实现原理，linux常用命令，shell脚本等。

 

问：我自己下来学了好多大数据相关的东西Lucene es Hadoop spark 机器学习之类的，感觉没有项目做依托，关键是没有实实在在在工作中接触的项目。怎么办？

答：首先是学习大数据相关的技术，达到一定的深度，

然后找相关公司的人沟通下，和他们泡在一起，自然就会主动找你。

我们以前有个同事就是主动和oracle的人聊JVM，最后被Oracle挖走了。

(全文完)