简历也是要看脸的，你们知道吗？简历排版的不好看，就很难产生阅读的欲望，从而失去的面试的机会。所以今天小编好好的来给大家讲讲这简历到底该怎么排版。中枪的朋友你们自己看着办吧！

　　字体

　　一般来说，如果一份简历上面发现了有3种及以上的字体，那看的人基本上就是要崩溃了。乱七八糟的，根本没心情看，当然这个问题，不包含应聘设计和美术之类的。

　　简历中一般只用一种字体，到底用什么字体，这个根据个人而异，如果是要打印出来的话小编还是建议用黑体（或者加粗宋体）做标题、宋体做正文比较好。在办公室里面大部分都是用微软雅黑，但是雅黑主要用于屏幕显示，虽然看起来舒服但是打印出来的效果其实不是很理想。宋体打印出来的看着比较舒服。

　　字号和修饰

　　上面已经说了，不能用太过多字体，所以如果要区分的话只能靠字号了，其实一份简历里需要区分的大概有五层：

　　名字和标题（这两个要放在顶端，名字可以选大号字，地址和电话等其他的不用做修饰）。

　　教育背景、实习经历、课外活动、个人能力等一些则用大标题（英文大写字母，加粗，可以选大号字，然后下面用2px的线分隔）。

　　学校、公司、社团名称（可以选英文大写字母，然后加粗，标准字号就可以了）。

　　部门和职位（选英文斜体，标准字号，然后选择加粗）。

　　具体内容、正文（这个不用做修饰，用bullet point分条列示就好了）。

　　还有一点要注意的是，中文简历尽可能不要用斜体、不要使用下划线、还有正文不要加粗。

　　刚才也说了，正文尽量使用同一字体，以宋体为佳。

　　标题的话一般为“二号”、“三号”、“小三号”等，正文一般以五号宋体是最为常见的，如果你的经历不是很多的话，可以使用大一号的字体，比如小四。

　　标点

　　标点这个问题其实会被很多人忽视，有人可能会说，HR不会这么小气连这么一个小小的标点符号都挑刺吧。

　　但是如果我们换位思考一下，如果你是HR，看到一份简历里面的千分位符是一个硕大的中文逗号，你会是什么样感觉呢。是不是觉得很扎眼。（正确写法：10,000）

　　所以中英文的标点符号使用的时候必须要正确的使用，这样才不会让人看了扎眼。

　　还有小编要讲的就是，一个容易忽略的地方句末标点，这个其实并没有什么特别的要求，但是简历中一般的单行和bullet point，点上句末标点的话显得多余，所以一般情况下是不加的，如果你要是想加的话那么就要全部的加上，一行有一行没有是很难看的。

　　最后，【、，；】这个三个符号要灵活运用，如果一句话里面要表达两层意思，每个意思又不止一句话的话，那小编建议就别全用逗号了，中间可以用【；】。

　　这里给大家举个例子，我们来看下面这一段话：深度参与XXXX项目，在后台负责数据，文档，报告，会议记录的收集，分类，保管工作，提升了团队的效率，同时在业务第一线进行访谈，抽样，问卷调查，及时发现方案中存在的问题，反馈至后期控制部门……

　　看到这里大家心里是不是一句崩溃了？大哥啊键盘上不是只有逗号啊！其他的标点符号也是可以的。

　　简历信息主次不分

　　现在大部分人写简历的时候，真的是恨不得把自己从小到大的所有经历都写上面去，但是这样做的话，就会导致整个简历内容混乱、而且杂，所以会让面试官在看简历的时候找不到重点。

　　贪多求全，反而得不偿失。

　　其实我们在写简历时，要根据所选的单位和职业的不同来调整自己的简历。有用并有关联的信息就要往上放，那些即便是很辉煌但是对要求职的单位来说毫无重要性的经历就要果断删除。

　　一份完美的简历，只用把握重点，告诉面试官你为什么胜任这份工作，就ok了。

　　简历模板

　　现在的简历模板有很多种格式，最常见的就是：时间型、功能型和混合型。

　　按时间顺序写简历是最为简便，也有比较助于HR清楚知道你在什么时候在哪里做过什么工作。

　　但是如果仍然在同一行业同一工种求职，或者你最近的有什么工作经历最能体现你的成绩时，这种情况采用时间型简历是最好的。

　　但这个时间型简历不能很好地表现你的可塑性，所以如果你要换一个行业，最好还是采取功能型简历。把能展现你的能力和适应能力的工作经历放主简历的开头，这样就可以给HR留下深刻的第一印象。

　　不过小编要提醒大家的是，一旦功能型简历设计的不好，你们就会显得冗杂晦涩，让人觉得你好像是在刻意隐瞒着什么一样。

　　一份简历的好坏，其实关键还是在于这份简历给HR的第一印象如何，所以我们必须要对写好的简历进行加工，对它进行排版打印。

　　简历的版式编排一定要简洁美观大方，让人看起来一目了然。版式编排的效果如果好的话，HR简历翻开简历的第一印象就会特别好，这样HR就会用心阅览下去。那么你就成功一半了。

　　好了，今天的分享就到这里了，大家对于面试如果还有一些其他的问题，欢迎给小编留言哦。