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怎样准备简历,能得到面试机会

时间: 2019-04-03 09:35   作者: 面试潜规则   点击次数: 
 

  简历,无疑是我们找工作的时候最重要的敲门砖,也是跳槽换工作,赢得高薪公司青睐的第一道门槛。那么,那么到底该怎么写简历,才能够从无数求职简历中脱颖而出,为自己赢得一个面试的机会呢?

小编觉得在投简历的时候需要“对症下药”,那么该怎么做呢?首先需要做到以下这几点。

 

  1简历准备关键——多份简历,对症下药

  很多人在准备简历的时候,准备一份,然后海投,这种做法是错误的,我们的简历不能只准备一份,应该要准备很多份,而且要针对不同的公司提供不同的简历。

  这个问题呗大多数人都忽视了,其实不同的公司对同一岗位的需求并不是一样的,甚至有些更是有天差万别,所以如果我们只准备一份简历,会使自己在应聘大公司,知名公司的过程中,不占据主动。只会使自己处于一个被动的位置,等着被别人刷选。

  如果我们针对不同公司的招聘需求,提供不同多份的简历。这样就会大大的增加了获得面试的机会。

  而且现在我们熟知的一些招聘网站,无论是智联招聘,还是前程无忧,其实都是允许一个人提供多份简历的。竟然允许,那么我们就要用起来。

  说到这里,可能会有很多人说,那么多企业,每家企业一份简历,太不现实了。

  不是这样的,上面小编也说过了,在选择写简历,投递简历之前,应该先浏览招聘网站,提前筛选几个自己心仪的企业。然后针对这几家心仪公司的招聘要求,准备几份具有针对性的简历,然后再开始准备一份简历,面向所有招聘你这个岗位的企业。

  简而言之,在投递简历之前,需要提前准备至少四五份的简历。

  针对不同招聘需求,多份简历,投其所好,侧重描述。

  刚才说了,要提前准备至少四五份的简历,这四五份的简历,都有侧重点。侧重点,自然是针对不同公司的招聘要求,来侧重描述,提供一些自己的成功案例。

  小王是一名网络写手,最近打算转做一家杂志社的编辑,在面试之前,他先在智联招聘,前程无忧上都做了一定的了解,然后锁定了三家业内比较知名的杂志社,报社。

  A杂志社是招聘图书编辑,这个岗位比较关注应聘者的图书选题策划能力。而B杂志社是打算招聘新媒体编辑,这个岗位关注的是应聘者的新颖,个性的网络思维和策划能力。

  小王针对这两家杂志社,分别准备了两份不同的简历,针对A杂志社,小王在自我介绍中,除了介绍自己以往的小说作品代表,描述:自己拥有大量选题策划成功案例,以及经验之外。在得到人事认可之后,他还在面试中,提供了一套完整的选题策划案例,这是他根据自己的小说,整理出的成功案例。

  而B杂志社,小王则重点描述:自己曾经做过长期的网络写手,微博段子手,对于自媒体,新媒体,都有比较成熟的经验。在面试时,更提供了自己曾经写过的比较好玩,有趣的网络小说,微博段子等。

结果毫无疑问,小王同时通过了这两家杂志社的面试。而小王还准备了第三份简历,这份简历主要突出了自己的多部小说作品发表,以及自己曾经获过的文学奖项,把这第三份简历开始海投。当然,这份简历,成功吸引了大量公司的关注。

 

  2简历风格——细分工作任务,描述工作成效,简明扼要,突出个人成绩

  简历风格(一)——细分工作任务,描述工作成效(工作经验栏)。

  小夏是一名平面设计师,有着两年半的工作经验,在工作经验一栏中,他是这样写的:

  20134月——20157月,xx公司平面设计师

  工作任务:负责海报,宣传画册,平面媒体,户外媒体的创意及设计同项目组配合工作,并协助完成各组完成工作。

  我们可以很清楚的看到,小夏对于工作任务的描述地并不详细,而且不占任何优势。没有突出自己做出的成绩和优势。

  后来,在一个朋友的建议下,小夏将工作任务改为:负责公司的海报设计,该海报现为公司官网,对外宣传主页面。负责公司宣传画册设计,该宣传画册同步发布到海外。负责xx媒体平面媒体设计,实现公司与平媒完美合作。负责户外媒体设计,公司曾在该广告的影响下,月季度销售额达到。。。。同策划组合作,完成了公司去年季度最大宣传项目。

  很明显,小夏的这个工作经验,相比之前的,好太多了,大量要求35年工作经验的公司向小刘抛出了橄榄枝。

  在写作工作任务,工作经验,项目经验的时候,我们一定要针对所有的工作任务,一一细分,并针对工作任务,获得的具体成效来描述。甚至这个效果的描述比工作任务的描述还要更关键。

  简历风格(二)——简明扼要,突出个人成绩。

  很多人在写简历,尤其是工作经验,自我评价,项目经验这三栏时,都忽视了一个很关键的内容,那就是我们在写这三栏的时候,一定要简明扼要,重点突出自己的优势,成绩即可。

  为什么呢?这是因为太繁杂,描述过多的文字,是很难让hr 看到你的优势,描述越多,反而会使hr看的越累,这样更容易忽略你的优势。

  其实,简历越简单,越突出重点,才是最好的简历。

  这里小编再给大家看一个案例。

  小郑是一名文字工作者,在简历上写自我评价的时候,写了将近一千字,但是后来他发现效果并不是很好,于是在个人介绍中,他进行了改编,改成了:性格温和,责任感强,文字功底扎实,多部作品发表于xx杂志,xx报社,同时获得xx文学大奖。作品详见xx网站。

  仅仅这样几个字,就让小郑得到了大量hr的青睐。成功进入一家大型杂志社。

所以在描述简历时,一定要注意措辞简洁明了,突出个人的成绩就可以了。这会让hr在快速扫描大堆简历的时候,关注到你。

 

  3简历的关键内容——秀成绩,展能力,表态度

  简历的关键内容(一)——描述自己曾经做过的行业成绩。

  怎样的简历,才能够让公司,hr,一眼相中你?

  不是足够牛逼的外观,个性的简历风格,更不是像写自传一样的动情描述自己的种种性格优势,过往经历,以及自己几年的工作经验,资历。真正有说服力,有含金量的简历,只有一样——你做出的光辉工作成绩,你个人曾经,金光闪闪的牛逼成绩。而且更重要的就是,你的这个成绩,成就,正是这家公司所需求的。

  简历的关键内容(二)——根据对方招聘要求,展示需求能力。

  在简历中,另外一个重点的内容,就是你对这家公司,这个岗位的一些能力的展示。这是让对方看到你的价值最直接的方式。

  如果你是一名文字工作者,可以把自己的简历,写成个性十足的好玩小说风格。如果你是一名平面设计师,自然,可以把个人简历包装打造成一份美轮美奂的风景图。如果是后期剪辑师,完全可以把简历做成酷炫视频模式。

  但是在招聘网站上,没有这个展示条件,有链接,但是不太好用。如果公司提供了邮箱,还可以传邮箱给对方。如果没有,那就是一件很麻烦的事情了。

  那如果是这个情况,该怎么做呢?

  小编认为,你在招聘网站上的描述风格,可以在项目经验,工作经验,以及自我介绍中,重点描述,自己曾经做过的成绩,可以用文字说明:至于个人的作品,希望在和对方取得联系之后,提供给对方查看。

  和公司方取得联系之后,就是你的机会到来之时。接下来,就是你展示自己,把握机会的时机。

  简历的关键内容(三)——表达对企业方发展前景的看法,面谈邀请。

  这里,小编强调一个关键内容,就是如果在招聘网站上的简历写不了对公司这个岗位,以及发展前景的看法,希望面谈。可以在自我评价中,用一两句简单的描述一些。

  如果你是策划人员,可以这样描述,我深谙商业策划,做过很多策划项目,对贵公司的发展,有自己的一些想法思路,若能够有幸加盟贵公司,希望面谈。

  如果是做老师,打算进入大型教育培训机构,可以描述自己在招生,教育学生,与家长沟通方面有着自己独特的方案,曾经教过的学生,有考入xx学校,获得xx高分,多年教师经历,对教育以及贵学校的发展有着自己独特的认知等等。如果加盟贵学校,希望面谈。

  这样说的话,这就等于很真诚地抛出了一个自己希望与对方合作的想法。

  任何一家公司都不会错过一个对自己公司前景发展有想法的人才。如果这家公司正面临着极大的运营困境,那么,你对他们而言,是非常急需的人才。

  一份能够成功获得高薪机会,大型公司关注的个人简历,其实最重要的是突出自己曾经做过的一些成绩,并向对方展示出自己有对方需求的能力,还要主动向对方表达自己合作的诚意。

  说了这么多,现在大家知道了该如何投简历了吧,只要我们的简历中做到以上这几点,就能够快速被心仪的公司所关注到,从而获得高薪的机会。然后,再成功的把握好机会,自然能够获得自己想要的。

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