简历，无疑是我们找工作的时候最重要的敲门砖，也是跳槽换工作，赢得高薪公司青睐的第一道门槛。那么，那么到底该怎么写简历，才能够从无数求职简历中脱颖而出，为自己赢得一个面试的机会呢？

小编觉得在投简历的时候需要“对症下药”，那么该怎么做呢？首先需要做到以下这几点。

　　1简历准备关键——多份简历，对症下药

　　很多人在准备简历的时候，准备一份，然后海投，这种做法是错误的，我们的简历不能只准备一份，应该要准备很多份，而且要针对不同的公司提供不同的简历。

　　这个问题呗大多数人都忽视了，其实不同的公司对同一岗位的需求并不是一样的，甚至有些更是有天差万别，所以如果我们只准备一份简历，会使自己在应聘大公司，知名公司的过程中，不占据主动。只会使自己处于一个被动的位置，等着被别人刷选。

　　如果我们针对不同公司的招聘需求，提供不同多份的简历。这样就会大大的增加了获得面试的机会。

　　而且现在我们熟知的一些招聘网站，无论是智联招聘，还是前程无忧，其实都是允许一个人提供多份简历的。竟然允许，那么我们就要用起来。

　　说到这里，可能会有很多人说，那么多企业，每家企业一份简历，太不现实了。

　　不是这样的，上面小编也说过了，在选择写简历，投递简历之前，应该先浏览招聘网站，提前筛选几个自己心仪的企业。然后针对这几家心仪公司的招聘要求，准备几份具有针对性的简历，然后再开始准备一份简历，面向所有招聘你这个岗位的企业。

　　简而言之，在投递简历之前，需要提前准备至少四五份的简历。

　　针对不同招聘需求，多份简历，投其所好，侧重描述。

　　刚才说了，要提前准备至少四五份的简历，这四五份的简历，都有侧重点。侧重点，自然是针对不同公司的招聘要求，来侧重描述，提供一些自己的成功案例。

　　小王是一名网络写手，最近打算转做一家杂志社的编辑，在面试之前，他先在智联招聘，前程无忧上都做了一定的了解，然后锁定了三家业内比较知名的杂志社，报社。

　　A杂志社是招聘图书编辑，这个岗位比较关注应聘者的图书选题策划能力。而B杂志社是打算招聘新媒体编辑，这个岗位关注的是应聘者的新颖，个性的网络思维和策划能力。

　　小王针对这两家杂志社，分别准备了两份不同的简历，针对A杂志社，小王在自我介绍中，除了介绍自己以往的小说作品代表，描述：自己拥有大量选题策划成功案例，以及经验之外。在得到人事认可之后，他还在面试中，提供了一套完整的选题策划案例，这是他根据自己的小说，整理出的成功案例。

　　而B杂志社，小王则重点描述：自己曾经做过长期的网络写手，微博段子手，对于自媒体，新媒体，都有比较成熟的经验。在面试时，更提供了自己曾经写过的比较好玩，有趣的网络小说，微博段子等。

结果毫无疑问，小王同时通过了这两家杂志社的面试。而小王还准备了第三份简历，这份简历主要突出了自己的多部小说作品发表，以及自己曾经获过的文学奖项，把这第三份简历开始海投。当然，这份简历，成功吸引了大量公司的关注。

　　2简历风格——细分工作任务，描述工作成效，简明扼要，突出个人成绩

　　简历风格（一）——细分工作任务，描述工作成效（工作经验栏）。

　　小夏是一名平面设计师，有着两年半的工作经验，在工作经验一栏中，他是这样写的：

　　2013年4月——2015年7月，xx公司平面设计师

　　工作任务：负责海报，宣传画册，平面媒体，户外媒体的创意及设计同项目组配合工作，并协助完成各组完成工作。

　　我们可以很清楚的看到，小夏对于工作任务的描述地并不详细，而且不占任何优势。没有突出自己做出的成绩和优势。

　　后来，在一个朋友的建议下，小夏将工作任务改为：负责公司的海报设计，该海报现为公司官网，对外宣传主页面。负责公司宣传画册设计，该宣传画册同步发布到海外。负责xx媒体平面媒体设计，实现公司与平媒完美合作。负责户外媒体设计，公司曾在该广告的影响下，月季度销售额达到。。。。同策划组合作，完成了公司去年季度最大宣传项目。

　　很明显，小夏的这个工作经验，相比之前的，好太多了，大量要求3到5年工作经验的公司向小刘抛出了橄榄枝。

　　在写作工作任务，工作经验，项目经验的时候，我们一定要针对所有的工作任务，一一细分，并针对工作任务，获得的具体成效来描述。甚至这个效果的描述比工作任务的描述还要更关键。

　　简历风格（二）——简明扼要，突出个人成绩。

　　很多人在写简历，尤其是工作经验，自我评价，项目经验这三栏时，都忽视了一个很关键的内容，那就是我们在写这三栏的时候，一定要简明扼要，重点突出自己的优势，成绩即可。

　　为什么呢？这是因为太繁杂，描述过多的文字，是很难让hr 看到你的优势，描述越多，反而会使hr看的越累，这样更容易忽略你的优势。

　　其实，简历越简单，越突出重点，才是最好的简历。

　　这里小编再给大家看一个案例。

　　小郑是一名文字工作者，在简历上写自我评价的时候，写了将近一千字，但是后来他发现效果并不是很好，于是在个人介绍中，他进行了改编，改成了：性格温和，责任感强，文字功底扎实，多部作品发表于xx杂志，xx报社，同时获得xx文学大奖。作品详见xx网站。

　　仅仅这样几个字，就让小郑得到了大量hr的青睐。成功进入一家大型杂志社。

所以在描述简历时，一定要注意措辞简洁明了，突出个人的成绩就可以了。这会让hr在快速扫描大堆简历的时候，关注到你。

　　3简历的关键内容——秀成绩，展能力，表态度

　　简历的关键内容（一）——描述自己曾经做过的行业成绩。

　　怎样的简历，才能够让公司，hr，一眼相中你？

　　不是足够牛逼的外观，个性的简历风格，更不是像写自传一样的动情描述自己的种种性格优势，过往经历，以及自己几年的工作经验，资历。真正有说服力，有含金量的简历，只有一样——你做出的光辉工作成绩，你个人曾经，金光闪闪的牛逼成绩。而且更重要的就是，你的这个成绩，成就，正是这家公司所需求的。

　　简历的关键内容（二）——根据对方招聘要求，展示需求能力。

　　在简历中，另外一个重点的内容，就是你对这家公司，这个岗位的一些能力的展示。这是让对方看到你的价值最直接的方式。

　　如果你是一名文字工作者，可以把自己的简历，写成个性十足的好玩小说风格。如果你是一名平面设计师，自然，可以把个人简历包装打造成一份美轮美奂的风景图。如果是后期剪辑师，完全可以把简历做成酷炫视频模式。

　　但是在招聘网站上，没有这个展示条件，有链接，但是不太好用。如果公司提供了邮箱，还可以传邮箱给对方。如果没有，那就是一件很麻烦的事情了。

　　那如果是这个情况，该怎么做呢？

　　小编认为，你在招聘网站上的描述风格，可以在项目经验，工作经验，以及自我介绍中，重点描述，自己曾经做过的成绩，可以用文字说明：至于个人的作品，希望在和对方取得联系之后，提供给对方查看。

　　和公司方取得联系之后，就是你的机会到来之时。接下来，就是你展示自己，把握机会的时机。

　　简历的关键内容（三）——表达对企业方发展前景的看法，面谈邀请。

　　这里，小编强调一个关键内容，就是如果在招聘网站上的简历写不了对公司这个岗位，以及发展前景的看法，希望面谈。可以在自我评价中，用一两句简单的描述一些。

　　如果你是策划人员，可以这样描述，我深谙商业策划，做过很多策划项目，对贵公司的发展，有自己的一些想法思路，若能够有幸加盟贵公司，希望面谈。

　　如果是做老师，打算进入大型教育培训机构，可以描述自己在招生，教育学生，与家长沟通方面有着自己独特的方案，曾经教过的学生，有考入xx学校，获得xx高分，多年教师经历，对教育以及贵学校的发展有着自己独特的认知等等。如果加盟贵学校，希望面谈。

　　这样说的话，这就等于很真诚地抛出了一个自己希望与对方合作的想法。

　　任何一家公司都不会错过一个对自己公司前景发展有想法的人才。如果这家公司正面临着极大的运营困境，那么，你对他们而言，是非常急需的人才。

　　一份能够成功获得高薪机会，大型公司关注的个人简历，其实最重要的是突出自己曾经做过的一些成绩，并向对方展示出自己有对方需求的能力，还要主动向对方表达自己合作的诚意。

　　说了这么多，现在大家知道了该如何投简历了吧，只要我们的简历中做到以上这几点，就能够快速被心仪的公司所关注到，从而获得高薪的机会。然后，再成功的把握好机会，自然能够获得自己想要的。