（昨天写了一段，但是不知为啥没有成功保存，怀疑是一个bug，之后关注）

　　已经不能完全写出当时是如何写的，但是还好关键思路还在。

　　我认为为什么在一个职业上工作一定年限后便会存在职业发展困惑和迷茫，原因在于与行业的精通度有关。正常情况下，一个人在自己职务上接触的东西都只能是这广告行业的一小部分，那么如此长期只在这一小部分工作，而又不去主动了解行业其他的部分，再加上到一定年限后便会有发展瓶颈。这样一来，就很容量困惑和迷茫，不知道自己该怎么发展。其实原因就在于对于行业未知的东西了解的太少，当你了解的愈多，展望的技能也愈多，思考便越广，对于已经确定想在这个行业发展的人们来说，空间是很广的。

　　以软件测试行业目前普遍存在的一个问题举例。

　　前提：想在软件测试行业长期发展，一直到退休

　　案例：毕业后在软件测试行业从事手工测试2~3年，工资一直在上涨，但是在第4~5年时必然会出现以上提到的职业发展瓶颈，伴随而来的就是迷茫和困惑。（如果公司的业务状态很好，领导，公司文化等都符合个人想法，可能这个瓶颈会出现的时间晚些）

　　原因分析：根据上述观点，手工测试只是测试行业的一个很小的方面，那么在这个方面工作几年后，也不了解手工测试之外的发展，自然会觉得自己的优势不再，也不想再做按按这，点点那的工作

　　解决版本：根据上述观点，在职业工作过程中（当然初期更好，后期也是可以补足的），需要多了解行业的其他知识。即使工作用不到，但也要自己学习。如测试理论，自动化测试技术，性能测试技术，管理技巧（文档能力，报告能力，EXCEL能力，演讲能力），业务知识，编码能力，业界常用工具的掌握，英语能力。当然不是说一定要掌握所有的技能，这个需要看个人自己意愿的发展方向来定。但是一些基本的是都需要的。

　　备注：解决问题的方法都是因为需要，我自己也正是在这种迷茫和困惑中才有了这个思考，我相信还不晚，只是需要自己的勤奋的不断的总结思考。