在面试中，有的人认为“成大事者不拘小节”，因此常常做出一些让人觉得无礼的举动。但有句话也说“细节决定成败”，如果面试过程中小节做不好，我们也很难得到面试官的青睐。

　　面试中的这些基本礼仪一定要知道：

　　1、和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示自己的诚意，给对方带去信任感，同时也可以利用这几分钟调整自己的心态，作一些简单的仪容检查，以免面试的时候显得很仓促，导致手忙脚乱。

　　为了做好这一点，一定要牢记面试的时间以及地点，有条件的话最好能提前去一趟，熟悉一下路线，以免因找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给HR留下不好的印象，甚至还会因此丧失面试的机会。

　　2、 进入面试场合时不要紧张。如果我们发现门是关着的，应该先敲门，得到允许后再进去。开关门的动作要轻，最好做到自然。见面时要主动向面试官打招呼、问好致意，称呼应当得体。在面试官没有请你坐下时，不要急着坐下去。当面试官请你坐下时，应说声“谢谢”然后坐下。坐下后要保持良好的坐姿，不要左顾右盼，一脸的随意，这会引起面试官的反感。面试结束后应微笑站起来，向面试官表示感谢并说“再见”。

　　3、对面试官的问题要逐一回答。当面试官给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答问题时，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。

　　除了这些基本礼仪，面试中最好不要有这些小动作：

　　手：这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。

　　脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。

　　背：哈着腰，弓着背，连外在形象都没有，面试官如何对你有信心？

　　眼：或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时却目光游移不定，予人缺乏自信或者隐藏不可告人秘密的印象，极易使考官反感；另外，若死盯着考官的话，又难免给人压迫感，招至不满。

　　脸：或呆滞死板，或冷漠无生气等，这样的表情怎么能打动人？

　　行：在这方面，有的人在动作方面表现为手足无措，慌里慌张，明显缺乏自信，有的人则表现为反应迟钝，不知所措，不仅会贬低自身的身价，而且考官也不看好你。

总之，在面试中，这些坏习惯一定要改掉，并要一直保持礼貌、不卑不亢，大方得体、言谈举止优良。这不仅可以提升求职者的形象，而且往往会使成功的机会大大的增加。

　　而对于面试者来说，还要注意以下细节问题：

　　1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以说明你的自信和热情；要两眼平视主考官，注意和考官们目光交流，而不要环顾四周。

　　2、面试时要集中注意力。不要忽略面试官提出的任何问题。

　　3、要少说话。要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述，回答问题时要具体、明了。

　　4、不要在面试中表现出你非常迫切地希望得到这份工作，但也不要表现出你对这份工作毫无兴趣

　　5、着装要得体。

　　6、要注意礼貌，多使用“请”、“谢谢”等话语。

　　7、不要有小动作。面试中任何一个不经意的小动作，如不停地摸头发、舔嘴唇等，都会让面试官对你的印象大打折扣，因为这些行为反映了求职者的紧张情绪。

　　8、在面试前一定要仔细了解该公司和工作范畴。