找工作的事情终于告一段落，想想这一段时间找工作面试之路，花了一个多月的时间终于找到自己想去的公司，是时候该总结下经验，希望之后少踩点坑。

　　背景介绍：深圳找工作，岗位软件测试，已做功能测试两年，其中也一直学习其他各种工具与技能，正在学习python语言。

　　1.先离职还是先找工作

　　总结个人经验建议还是先找工作比较好，找好了在进行离职交接。（本人就是离职后才去开始找，结果找了好久，社保什么还中断了）

　　离职时间：首先要注意社保尽量不要中断，一般公司为15号左右缴纳社保，最好避开这时间这附近，不然会出现上家不给上，下家不给交的情况。提前问好公司的情况。

　　其次注意周一为投递简历的好时间，最好不要周三辞职，然后等几天才开始到周一投递。（找工作很急的情况下）可以在每年投职旺季进行离职例如3月4月。

　　如果是离职后找工作的，可以在每次找工作后都进行总结，且在多余的时间进行学习和做一些平常想做却没有时间做的事情。

　　2.用心整理出一份像样子的简历

　　简历是每个人必备的条件，首先可以在网上选择好一个不错的模板样式，接着需要每个人根据自己经验以及工作岗位的实际情况，去用心写出一份不错的与自己符合的简历。切记不有错别字这种低级错误。当在求职网站，例如‘前程无忧’上写简历时，需要用他自带模板进行排版编写。注意：对于简历的标题很重要，企业在收到简历时会第一时间看到名称。一般形式为“姓名+职业名称”。如果投递了很多没有收到面试，就要继续进行修改简历。

　　3.确认投递对象

　　时间：建议从早上八点半投递到九点左右，因为企业一般都是九点上班，到公司后打开邮箱查看，正好可以看到你的简历。

　　薪资：投递简历时每个职位会有一个大概的薪资范围，例如自己想要的预期薪资最低在7k以上，那么投递简历时尽量不要投递最高薪资也在7k以下的如4~6k。当然如果公司或某些方面很喜欢另说。

　　位置：投递时可以先选择好离自己不太远或自己可接受的区域在进行，不要全城投递。

　　企业：投递的企业可以选择人数较多较大些的企业，非创业型企业。

　　数量：每天投递多少比较合适呢，在前程无忧上简历是7天内不可重复投递。如果第一天投递了20份简历收到两份面试邀请，那么这个概率大概就是十分之一，接下来就可以根据这个大概的比例看着投递了。

　　工作内容：工作内容是最主要的，找到符合自己的工作技能与要求的就可以投递，同时，如果遇到有某几项不太符合的也不要胆怯，还是可以试试进行投递。

　　4.收到面试后的准备工作

　　面试时间：一天不要安排太多面试，时间不要想冲突。

　　路线：提前查看路线与需要花费的时间，安排好出门时间。

　　企业：先通过‘天眼查’搜索该企业名称，通过查看注册资金可以知道公司大小，结构等，确认该公司为正经公司。再去查询了解该公司主要经营产品及行业，记录下来。最后可以在职友网上查询该企业的评价及这个职位往年的大概平均薪资。

　　准备：自我介绍（最好中英文版各有），技能问答，介绍之前做过的项目经验。

　　5.面试沟通技巧

　　每次面试后都要进行总结，一方面要总结在技能方面哪些没有达到，继续学习。另一方面要分析面试官的问题以及自己的回答哪里不好。简单介绍下我的经历

　　技术人员问题：介绍一下之前做过的项目（条理清晰的说出）、简历上有提到的技能要能回答的上来、工作中用到的工具（举一反三）、与开发发生矛盾会怎么做

　　附软件测试会问到的技能：测试流程、测试理论、编写用例与报告、sql、linux、git、搭建测试环境、网络七层协议、接口测试、压力测试、自动化测试、测试框架、工具等（禅道、postman、jmeter、loadrunner、charles、fiddler、）

　　人事问题：你的优缺点、兴趣爱好、自我性格评价（尽量回答有利于工作的）、之后职业规划（可以回答在技术上或管理上发展）、上家公司离职原因（必问的需要提前想好答案）、对加班有什么看法（其实不是只能表现出很乐意加班的样子嘛）、薪资多少（当说给你了你这个薪资时，这是可以反问那贵公司这边大概是多少。一般情况公司不会说的，会让你说个最低接受薪资。可以提前想好）、

　　你还有什么需要问的吗：当可以反问公司问题是，一般我会问道公司目前规模，团队规模，产品业务，测试流程工具，以及自动化测试这一块。

　　6.收到offer

　　收到offer后，先自己想清楚各方面是否符合自己的要求。如果拒绝，拒绝的时候最好还是先确认一下是否留好了后路。（本人就是直接拒绝后，后来找了好久才找到）回复邮件或电话礼貌拒绝。