去了之后他刚开始在忙着，过了一会，他给我说咱们现在开始吧。随后我们就开始了第一轮面试。

面试官说你先来个自我介绍吧。

1.我进行自我介绍；

2.你知道内存管理吗？内存管理都有哪些？static在内存管理中的用法？

3.内存泄露是怎么样的？

4.你知道什么是二叉树吗？

5.你知道平衡二叉树?

6.怎么把二叉树调整成为二叉平衡树?

8.写一个快速排序的算法。在什么情况时间复杂度最小?什么情况时间复杂度最大?

9.堆和栈的区别?

10.tcp与udp的区别?

11.什么是三次握手?

12.你都了解Linux哪些指令？说一些比较高端的指令。我当时说的是du、df 、alias 、chown、 chgrp、 su；

13.怎么把游客赋予读权限?不管它之前的权限？

14.线程与进程的区别?

15.你用过linux平台吗？都干过什么？

16.你知道什么是套接字吗？它是由什么组成的？他形成的格式是什么样的？

17.你知道什么是死锁吗？他都是什么原因造成的？他为什么会堵在里面不出来。都有什么原因？

18.就微信发图片写一个测试用例？都有哪些情况？

比如：如果电脑和手机同时连了微信或者说网速不好的时候。或者当别人拿了你手机的时候；微信没有自启动；当没有网的时候；

第二轮HR面试

1.你为什么要做测试?你的优势是什么？

2.你为什么不想在博彦干了?

3.一个软件测试之后还要再测试吗？

4.会不会进行测试评审?

5.你在博彦的工作流程是什么？

6.在北京工作压力很大？

7.你觉得作为一个测试人员都应该注意什么？

8.你觉得做做测试都应该关注什么？

HR面试也过，offer也发了，结果又撤回了，说让我去另外一个部门，结果人家部门招满了就算了，就这样。