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应届生简历投递的注意点

时间: 2018-04-13 13:59   作者: 51Testing软件测试招聘网采编   点击次数: 
 

关于简历

 

  书写简历也是门学问,优秀的简历能在内推批次脱颖而出直通面试。

  能缩减的信息尽量缩减,比如一些专业必修课的课程就没有必要写上去

  个人信息一定要写全,如姓名,电话,邮箱,求职意向(加分项:持续产出的博客与github

  项目介绍用一句话概述,着重点在于技术点的描述,建议用一些显著性的数字注明成果(经过xxx,性能提高了30%等)

  对于业务型的项目,不要把那些CURD的功能写出来(太low了千篇一律),这种项目在编码的时候要多思考,看看哪些卓越的技术点可以提炼出来

获奖情况方面可以把一些有代表性的比赛及名次写进去,最好不超过3

 

关于简历投递

 

简历投递有几个比较重要的阶段:提前批、正式批、补招。建议大家前期要广投各种企业,这能一定几率地增大面试的可能性。面试多了就有了面试的感觉,拿offer的几率会更大,后期我们能更好地选择offer

 

  1.提前批

无论是春招还是秋招,提前批都会在校招正式开始前的1~2个月开始内推,一般互联网大厂都有提前批。提前批一般需要在职人员内推,有师兄师姐在名企可以让其帮忙推荐。没有的话也无需担心,一旦有内推在牛客网讨论区总会出现各种信息,把简历投到帖子的邮箱里也可以进行内推。在提前批里只要你的简历通过了筛选就能直通面试了,这就是为什么要提前准备校招。

 

  2.正式批

正式批需要在校园招聘的官网上申请,一般来说会比提前批多一轮线上或线下的笔试,只有笔试过了才能有面试的资格。校招招聘信息可以在梧桐果查看,里面还有宣讲会一栏,错过了提前批的同学可以找到符合自己需求的公司的宣讲会时间,某些公司在宣讲会结束后会进行当场的笔试,一般现场笔试通过后,第二天会进行现场的面试。

 

  3.补招

由于某些"收割机"的弃坑,这时候某些岗位可能还会有几个空缺的名额。招聘的形式与提前批相似,也通过员工内部推荐,简历通过后会进行面试。

 

  关于实习

  最后说说找实习的事情,建议大家提前一年准备春招,这样拼进互联网知名大厂(百度、阿里、腾讯、滴滴、美团、京东等等)的可能性很大。实习的工作地点无非太在意,实习最重要的是镀金,有互联网知名大厂的实习经历,在秋招找工作是非常吃香的。

  因为实习经历绝大多数情况下决定了你的能力,HR在筛简历时就会认为你既然能被上一家大厂所认可,你的能力肯定不会差到哪里去,就会让你无需笔试直通面试,这样在秋招提前批拿到offer的几率更大!

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