测试者们在职业生涯初期都非常热情。但当学习曲线已趋饱和，他们就会开始感觉到乏味。一遍又一遍地编写重复的Bug(程序错误)报告、执行相同的测试用例，测试者会很快对此感到疲累，难以感受到挑战性。几乎所有的测试者在他职业生涯的某个时刻都会有这种感觉。越是极富经验的测试者，在工作中越无法找到挑战和创造性。

　　当然不是！测试不是乏味的职业，事实上它可以令你紧张到极限。引述迈克尔·波顿所说：

　　“测试是探索、发现并研究你所获得信息的一个持续不断的学习过程。”

　　如果你对软件测试相当热情，你就不会觉得这是个乏味的职业了。

　　某些时候，测试工作可能千篇一律令人厌烦。但你应该接受适当程度的重复工作。你可以考虑对那些重复任务进行自动化，当然在这之前必须保证仔细做好自己的工作。自动化不是解决厌倦的最终方案。在日常工作中，你需要采用不同方式给自己带来一些变化。

　　如果你问问周围经验丰富的开发，他也会对你说开发工作是多么无趣。做那些重复的事情是难免的，我们的生活本身就是一系列重复的任务，那就不活了吗？当然不。我们不断地去寻找和适应能娱乐自我的新鲜事物。即便是再次做相同的事情，也需要找创新性的方式去做。找找看你为什么觉得乏味，分析分析，一旦你知道根本原因是什么，你就可以致力于解决它了。

　　假设你感觉到了厌倦，它可能是暂时性的，但你也需要克服它并保证这不会再发生。那要怎么做呢？当厌倦来袭，如果是我，我会做以下事情。我相信这些也能对你有用。

　　如果感到厌倦测试，做这16件事：

　　1)我们觉得无聊乏味是因为日常工作中没有挑战性。但其实有很多方式可以挑战自我。据我所知，其中之一是，挑战自己，在一天中找出5个（或者任何你觉得有挑战性的数量）严重缺陷。

　　2)远离消极人群。他们肯定会对周围的人产生消极影响。让自己置身于积极人群中，做感兴趣和能激励自己的事。

　　3) 树立一个有效的长期职业目标来激励自己。5年之后，你希望自己变成什么样？每天都想想怎样做才能更接近目标，并据此行动吧。

　　4) 提升技能。让自己的测试技术更专业，或者强化一些其他的软技能，诸如沟通交流、时间管理、团队建设、解决问题技巧。

　　5)写出从工作中所学到的技能。以你的专业知识为主题，写写文章、指导书，与你的同事或公司内所有测试团队分享。展现你的学识，别犹豫。

　　6)完成目标就要给自己奖励，例如在指定时间内，完成了整个项目的测试用例，完成对某个模块的自动化测试用例，等等。无论你的目标有多小，庆祝并享受完成它带来的乐趣吧。

　　7)与其他项目的QA（质量保证）团队合作。观察他们的日常工作，从中取经。

　　8)如果你是团队中的资深人员，帮助其他人学习测试概念并更深刻地理解项目。

　　9)与开发探讨交流信息。讨论他们正在做什么事情，开发了什么东西，考虑过什么场景，你是否能做些什么来帮助他们更好地理解产品。警告：一些开发不愿意与测试讨论（在他们脑中认为是“魔鬼测试”）。在这种情况下，你需要以礼貌和尊重对待他人。

　　10)定期整理办公桌区域。如清理以前的需求文档打印件。这也适用于你电脑的文件和文件夹。保持所有事物（包括时间和其他资源）有条有理，是成功人士的习惯。

　　11)不要沦陷于例行公事。不断地乐于并勇于尝试。这可以关联到编写和执行测试用例、管理测试团队或做测试报告。寻找新方式来更好地工作。如果现在的工作状态不是所期望的，你可以引入新的工作流程。

　　12) 如果你厌倦执行手工测试，那么可以向领导请求分配不同的、让你更感兴趣的任务，例如安全测试，性能测试，或者是使用新工具来自动化测试等。

　　13)多阅读书籍、文章，参加测试聚会等等。在SoftwareTestingHelp存档上探寻和阅读文章吧，温故而知新。我们有着许多关于各种主题的优秀文章。

　　如果以上所列没能帮到你，我为你提供更多选项：

　　(警告：这些是为极端厌倦情况准备的解决方案。若你没有对当前厌烦情况分析出根本原因，应当避免这样做。)

　　14)你是否厌倦了你的项目？向项目经理请求把你换到不同的项目组。

　　15)你是否厌倦了你的公司？换一家不同的公司。

　　16)如果你仍然觉得测试是一项枯燥无味的工作，请选择其他的职业吧。也许你现在做的并不是你想做的。

　　软件测试是非常令人兴奋、极富挑战而有趣的工作。你只需要透彻地思考，就能体会到！

　　你认为测试是枯燥无味的吗？你觉得测试乏味的时候会做什么呢？