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一个软件测试员的工作与学习
本来计划这篇续写的经历在第二份工作离职的时候去写,从2012年的4月份再次入职到现在貌似有不少东西可以写写了。临近春节,加上各种琐事已也不能把注意力特别集中的去学一些东西,索性,整理一下从第二份工作到现在
2015年最受关注的8项IT技能
掌握基于大数据、云计算等标准和技术的IT专业人士会获得最高的报酬。因为CEO们明白数据的巨大价值和潜力,而掌握这些技术就可以象老鹰一样俯瞰整个项目的所有数据。 ——Dice.com董事长ShravanGoli 俗话说:“熟能
TestDirector面试题
TestDirector的测试管理包括如下四个阶段:   需求定义(SpecifyRequirements): 分析应用程序并确定测试需求。   测试计划(PlanTests): 基于测试需求,建立测试计划。   测
波尔世通的软件测试笔试+面试
笔试不多,就三道题 1、名词解释:软件工程 2、写出完整的程序,求大于1且小于参数n的偶数的和,输出结果 3、写出你对软件测试的认识,尽量详细。(就是能写多少写多少!)   考官从办公室(面试现场
薪水,那些不能说的秘密
即使公司有严厉的保密政策,即使你不是有意去打听,有些“不能说的秘密”也会通过小道消息飘进你耳朵—比如“工资”。 不可否认,这确实是个敏感话题。它关乎我们的生活质量,也关乎自尊、幸福感、自我价值。 世界
不要轻视实习,努力点让它帮你拿到offer
随着就业形势的严峻,越来越多的大学生在上学期间就开始着手自己的职场生涯,利用暑期或其他业余时间去实习也就成为职业教育中很重要的一种手段。对于企业来说,面对成百上千的学生简历,是否参加过实习也就成为筛选
当个好的测试经理不容易,懂得这些很重要
测试经理的工作: 1、测试工作流程的搭建、完善;涉及部门的相关公司体制(例:绩效考核等); 2、测试项目的裁决和资源分配,资源的分配,包括人力资源和一些软硬件资源。; 3、如果测试部门未进行测试人员的水
下次他们说“不用测试”,你就这样跟他说
尽管关于测试驱动开发(TDD)的书和文章有成百上千之多,仍然有很多人从未感受过测试的强大力量。 之所以不愿意去写测试程序不外乎有以下几个理由: 1.太费时间。 2.不值得。 3.我很懒。 4.我不知道如何做。 5.
跳槽和薪酬谈判的注意事项
大家也许知道跟老板谈薪酬的时候哪些问题是需要注意的,但大家可能会忽视在谈薪酬的过程中也要分老板风格。 北京腾驹达猎头公司董事长、人力资源专家景素奇说:“如果我是你们老板,千万不能去跟我要薪水,因为结果
测试人员Don”t be so sensitive!献给敏感者的处方单
做开发或者做测试的人,大多不爱说话,却有一颗敏感的心。在社交场所,在人群里或与人共事时,他们这类敏感者很容易受周围情绪的影响。处于充满爱意和祥和的环境中,敏感者的身体会吸收这些能量而变得活跃;相反处于
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