- 面试如何占据主动优势
- 面试案例:
当听到这次面试的HR对她说了一句“你回去等消息吧,有消息我们会通知你。”Ivy知道自己这次面试又“黄了”。
Ivy感觉自己的面试技巧非常糟糕,每次不是被HR问得团团转,就是与HR很快就“相对无言”
- 应聘技巧:抓住面试官的三个心理特点
- 最初印象和负面加重倾向
面试在招聘中的作用已越来越重要,几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。实际上,面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说,了解对方的心理特征,做到“明明白白他的心
- 2013求职指南:为什么你找不到好工作
- 90后跳槽的频率简直不可思议,根据统计数据,90后职场人跳槽的频率接近半年一次。
不止90后,越来越多的职场人加入人才市场上的流动大军,他们孜孜不倦地想通过尝试跳槽来寻找符合心目中各项标准的“更好的工作”。
- 购买会员和购买积分有什么不同?
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- 如何发布招聘信息?能不能将我的招聘广告放到首页?
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