工作职责：
1、根据被测就用平台的需求文档进行测试需求的分析。
2、负责应用平台测试方法的设计和开发，设计测试方案，编写测试计划，测试用例，进行后期测试分析。
3、负责测试项目，带领测试执行工程师，执行测试计划，跟踪并报告测试进度和测试结果。
4、编写测试分析报告、操作手册、维护手册。
5、参与测试团队体系建设，保障测试体系和测试方法的持续改进，促进测试效率的提高。
6、协助公司技术支持根据客户提交的产品bug和新需求。
7、更新产品相关的文档。
任职要求：
1、计算机，信息工程等相关专业本科以上学，从事测试工作至少三年以上，对软件测试有自己的见解；
2、有软件开发经验，并熟练操作一种或者以上常用大型数据库，能熟练编写SQL 语句；
3、熟悉软件测试基本流程，独立完成测试计划、测试用例、测试总结报告的编写，具备软件测试体系建设和推动执行的能力；
4、工作主动性强，具有较强的分析、组织、沟通协调能力，以及良好的团队合作精神与服务意识。
5、较强的责任心，能够迅速理解问题性质，正确分析产生问题的原因；
6、掌握缺陷管理的基本知识，能够使用缺陷管理工具；
7、熟练使用自动化测试工具；
8、较强的沟通能力和语言组织能力，文档撰写能力；
3、独立的搭建测试环境，或配置测试环境；
10、有WEB测试及单元测试经验者优先。
应聘方式：在线投递简历，或者将简历投递到邮箱hr@kcomber.com，命名为“测试工程师+姓名”即可。